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法定罪中侵占罪是如何判定的

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来源:律图小编整理 · 2025.06.09 · 1614人看过
导读:侵占罪判定主要从三方面考量。一是行为对象,包括他人交予保管的财物、遗忘物或埋藏物;二是主观目的,要有非法占为己有的意图,使他人财物从合法持有变为非法所有;三是行为表现,表现为对保管物、遗忘物或埋藏物拒不退还或交出。如甲保管乙财物后故意不还,捡他人遗忘物私自占有不交出等,判定需综合这些因素。
法定罪中侵占罪是如何判定的

一、法定罪中侵占罪是如何判定的

侵占罪主要从以下方面判定:其一,对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物埋藏物。其二,具有非法占为己有的目的,即将他人财物变合法持有为非法所有。其三,在行为表现上,通常是将保管物、遗忘物或埋藏物拒不退还或拒不交出。例如,甲保管乙的财物后,故意拒绝归还,且无合法理由,就可能构成侵占罪。又如,在公共场所捡到他人遗忘物后,私自占有且拒不交出,也符合侵占罪的构成要件。总之,判定侵占罪需综合考虑行为对象、主观目的以及行为表现等因素。

二、法定罪中侵占罪的量刑标准是怎样的

根据《中华人民共和国刑法》规定,侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

量刑标准如下:数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

司法实践中,对于“数额较大”“数额巨大”,法律未明确统一标准,各地司法机关会结合本地实际情况确定具体数额。若发现侵占行为,可通过民事诉讼要求返还财物;若符合侵占罪构成要件,财物所有人可向法院提起刑事自诉追究其刑事责任

三、法定罪里职务侵占罪判定标准是啥

职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

判定标准如下:主体为公司、企业或其他单位的人员(但国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员除外);主观方面表现为直接故意,且具有非法占有单位财物的目的;客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大。按照相关规定,数额在三万元以上的,认定为“数额较大”。

若满足上述条件,可能构成职务侵占罪。

在探讨法定罪中侵占罪是如何判定的时候,我们知道侵占罪有其明确的构成要件。比如要以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还。那侵占罪在实际判定中还有哪些要点呢?像侵占数额的具体标准在不同地区可能存在差异,以及侵占过程中一些情节的认定对定罪有何影响等。这些复杂的情况可能让你对侵占罪的判定仍有诸多疑问。若你还想深入了解侵占罪判定的更多细节,比如在特定情形下是否构成侵占罪等,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你精准解答。

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