法定代表人职务侵占罪如何量刑

一、法定代表人职务侵占罪如何量刑

法定代表人若构成职务侵占罪，量刑主要依据侵占数额。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指10万元至20万元以上；“数额巨大”指100万元至200万元以上；“数额特别巨大”指500万元至1000万元以上。

在司法实践中，具体量刑还会综合考虑犯罪的情节、手段、退赃退赔情况等因素。若有自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚。法定代表人应遵守法律法规，避免因职务之便进行侵占等违法犯罪行为。

二、法定代表人职务侵占罪有无从轻量刑情形

法定代表人构成职务侵占罪存在从轻量刑情形。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法实践，以下情形可从轻量刑：

自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，可从轻或减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

立功：有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

积极退赃退赔：主动退还侵占的财物，减少单位损失，法院在量刑时会酌情考虑从轻。

取得被害单位谅解：若获得被害单位的谅解书，也可能会从轻处罚。

从犯：若在犯罪中起次要或者辅助作用，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

三、法定代表人职务侵占罪从宽处罚条件有哪些

法定代表人构成职务侵占罪，从宽处罚条件主要如下：

自首：根据《刑法》，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

立功：有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

坦白：虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

积极退赃退赔：如果法定代表人在案发后积极退还侵占的财物，减少了被害人的损失，司法机关在量刑时会酌情从轻处罚。

取得被害人谅解：若取得被害人谅解，也可能作为从宽处罚考量因素。

在了解了法定代表人职务侵占罪如何量刑后，我们不妨进一步思考与之相关的问题。比如，职务侵占罪与挪用资金罪有何区别？它们在犯罪构成、量刑标准等方面都存在差异，搞清楚这些能让我们对这类经济犯罪有更清晰的认识。还有，若公司发现法定代表人有职务侵占行为，该如何通过合法途径维护自身权益？这涉及到一系列的报案、调查等程序。如果你对这些拓展内容，或者法定代表人职务侵占罪量刑相关的其他疑问还心存困惑，不要错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确、详细的解读。