职务侵占罪无获利会怎样处理

一、职务侵占罪无获利会怎样处理

职务侵占罪即便无获利，依然可能构成犯罪并受到相应处理。

首先，该罪的认定并非单纯以获利为标准，只要实施了利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为，达到数额较大标准，就可构成本罪。数额较大起点一般是三万元以上。

若无获利，但侵占财物数额较大，依然会被追究刑事责任。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法院会综合案件具体情节，如侵占手段、造成的影响等，依法作出公正判决。

二、职务侵占罪无获利在法律上量刑如何

职务侵占罪量刑不单纯取决于获利情况，主要依据侵占财物的价值。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

无获利但侵占财物达到相应数额标准，仍要担责。不过，无获利在司法实践中可作为从轻量刑情节考量。法院量刑时会综合全案情况，如侵占手段、是否退还财物、对单位造成的损失等。若侵占财物未达数额较大标准，不构成犯罪，但单位可依内部规定处理。

三、职务侵占罪无获利量刑标准是怎样的

职务侵占罪中，无获利不影响定罪，量刑主要依据侵占财物的价值等情节。

根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，“数额较大”一般以三万元为起点，“数额巨大”以一百万元为起点。即便未获利，但侵占财物达到相应数额标准，仍按此量刑幅度定罪处罚。同时，法院量刑时还会综合考虑犯罪手段、造成后果、悔罪表现等因素。

在探讨职务侵占罪无获利会怎样处理时，其实还有相关联的情况值得关注。即便没有获利，但实施了职务侵占行为，其行为本身的性质和情节严重程度依然是重要考量因素。比如侵占的手段是否恶劣、涉及的财物价值大小等。若侵占行为已严重损害单位的正常运营和利益，仍可能面临刑事处罚。另外，即便无获利，单位可能也会追究民事赔偿责任，要求行为人返还侵占的财物等。若你对职务侵占罪无获利的具体量刑标准、民事赔偿范围等问题存在疑惑，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。