讨要工资构成非法拘禁罪会怎样判

一、讨要工资构成非法拘禁罪会怎样判

若在讨要工资时构成非法拘禁罪，量刑会依情节轻重而定。

1.通常处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，若有殴打、侮辱情节，会从重处罚。

2.致使他人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致伤残、死亡的，按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。

需牢记，讨要工资应通过合法途径，如劳动仲裁等，不可采取非法拘禁等违法手段。一旦被认定为非法拘禁罪，当事人将受法律制裁，维护自身权益时务必遵守法律规定。

二、讨要工资非法拘禁，判刑标准具体如何定

为讨要工资而非法拘禁他人，涉嫌非法拘禁罪。依据《刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

若致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。

为索取债务（包括合法工资债务）非法扣押、拘禁他人的，依照上述规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯该罪的，从重处罚。法院量刑时会综合考虑拘禁时间、手段、造成的后果等情节，若情节较轻，又有积极悔罪等表现，可能在量刑时从轻处理。

三、讨要工资非法拘禁获罪会有何量刑结果

为讨要工资而非法拘禁他人获罪，涉嫌非法拘禁罪。依据《刑法》规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。

不过，如果是为索取债务（包括合法工资）非法扣押、拘禁他人的，定非法拘禁罪。实践中，法院量刑会综合考虑拘禁时间、手段、造成的后果等情节。若行为人系初犯，拘禁时间较短，且被害人谅解等，可能从轻处罚。

当面临讨要工资构成非法拘禁罪会怎样判的问题时，要知道这涉及到诸多法律规定与量刑情节。一般来说，会根据拘禁的时间、手段、造成的后果等综合判定。若拘禁时间较短、手段相对温和且未造成严重后果，量刑可能相对较轻。但要是存在殴打、侮辱等情节，或者导致他人重伤、死亡等严重后果，那量刑会大幅加重。如果因讨要工资非法拘禁他人，却对法律后果心存疑虑，不知具体会面临怎样的判决，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会依据具体情况为您详细解读，让您心中有数。