仲裁自己能主张哪些赔偿

一、仲裁自己能主张哪些赔偿

仲裁可主张的赔偿包含直接与间接损失。

直接损失方面，像因违约或侵权致实际财产减少，像货物损坏的修复费、误工减少的收入等。

间接损失，通常是可得利益损失，像合同正常履行时本应获的利润、因违约丢的后续交易机会等。不过要注意，主张间接损失得证明其合理且确定。

还能主张对方过错产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。仲裁时，得提供充足证据证明损失存在及金额，以支撑赔偿主张。

二、仲裁时自己主张赔偿有哪些法律依据

仲裁主张赔偿的法律依据需根据具体纠纷类型而定：

劳动仲裁：《劳动合同法》是关键依据。如单位违法解除劳动合同，劳动者可依该法第87条主张赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。若单位拖欠工资，根据第85条，劳动行政部门责令限期支付后逾期不付的，劳动者可主张加付赔偿金。

民商事仲裁：《民法典》是主要依据。比如在合同纠纷中，一方违约造成对方损失，受损方可根据第577条要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。若合同有约定违约金条款，还可按约定主张违约金，但违约金过高或过低时，可请求法院或仲裁机构调整。

三、仲裁中自己主张赔偿的法律依据有哪些

仲裁中主张赔偿的法律依据需根据具体纠纷类型确定：

合同纠纷：《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

劳动纠纷：《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可主张加付赔偿金。

知识产权纠纷：《著作权法》《商标法》《专利法》等规定，侵权人应按权利人实际损失或侵权人违法所得给予赔偿，难以确定的，参照该权利使用费给予赔偿。

当探讨仲裁自己能主张哪些赔偿时，其实这其中涉及不少方面。除了基本的经济损失赔偿外，还可能包括因对方违约给自身信誉造成的损害赔偿。比如在商业合作仲裁中，如果一方未按合同履行，导致另一方商业信誉受损，受损方有权主张相应赔偿。而且在一些劳动仲裁里，员工因企业违法解除合同等情况，除了获得应得工资报酬外，还可能主张精神损害赔偿等。你对仲裁赔偿的具体范围是否还有疑问呢？若对于仲裁中赔偿的认定标准、赔偿金额计算方式等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。