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公司侵占罪立案判刑金额较大是多少

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来源:律图小编整理 · 2025.05.13 · 1411人看过
导读:依据相关法律,公司、企业等单位人员利用职务之便,将本单位财物非法占为己有且数额较大,构成职务侵占罪。“数额较大”标准在各地司法实践中存在差异,通常职务侵占六万元以上一百万元以下属数额较大,一百万元以上为数额巨大。达到相应标准,公安机关会立案追诉,罪名成立后,将依犯罪情节量刑。
公司侵占罪立案判刑金额较大是多少

一、公司侵占罪立案判刑金额较大是多少

根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。这里的“数额较大”标准各地司法实践中掌握不一。

一般来说,根据相关司法解释,职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大

若涉及公司人员侵占本单位财物达到上述相应标准,公安机关将予以立案追诉,一旦罪名成立,会根据具体犯罪情节量刑。比如数额较大的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、公司侵占罪由谁起诉

公司侵占罪通常是告诉才处理。一般由被侵占的公司当被害人,向法院提自诉

公司得备好证据,证明嫌疑人把单位财物非法据为己有且数额较大。像财物账目记录、交易凭证、相关人员证言等都是证据。

要是犯罪损害国家利益,就由检察院公诉。因其侵害公司财产外,还影响社会秩序与国家利益。检察院作为监督机关,会依法公诉,追究刑责

三、公司侵占罪的立案标准和判刑是怎样的

1.职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有。立案标准非法占有财物数额达三万元以上。判刑分三档,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金,量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等。

2.解决措施与建议:

企业应完善内部监管制度,加强对财物管理和人员监督,防止职务侵占行为发生。

员工要增强法律意识,明确职务侵占违法性,坚守职业道德。

一旦发现职务侵占行为,企业要及时收集证据报案,通过法律途径维护自身权益。

在探讨公司侵占罪立案判刑金额较大的标准时,我们了解到相关法律规定具有重要意义。当涉及到公司侵占罪,不仅要明确金额标准,还可能会关联到一些后续问题。比如,一旦公司侵占罪成立,被侵占的财物该如何追回?犯罪主体需要承担怎样的民事赔偿责任?这些问题对于维护公司和相关人员的合法权益至关重要。如果你对公司侵占罪立案判刑金额较大的具体标准以及相关拓展问题仍有疑问,不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,帮你理清困惑。

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