职务侵占罪的主体包括哪些人员

一、职务侵占罪的主体包括哪些人员

职务侵占罪的主体涵盖公司、企业或其他单位的人员啦。主要有：

像董事、监事、经理、部门负责人这类的管理人员哦，他们有管理职权呢。

还有一般工作人员，像财务、销售等人员，要是借助职务之便把单位财物占为己有啦。

这些人得利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，且数额得较大才构成职务侵占罪呢。就好比利用经手、管财物的权利，或者凭借执行职务得来的在单位的地位或职权形成的便利条件等。

二、职务侵占罪主体实施犯罪要担何法律责任

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，按照相关司法解释来认定。司法实践中，具体量刑会综合考虑犯罪金额、犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若行为人积极退赃退赔、取得单位谅解等，在量刑时可能从轻处罚。

三、职务侵占罪主体的认定有哪些法律依据

职务侵占罪主体认定的法律依据主要如下：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。此条明确了该罪主体为公司、企业或其他单位人员。

相关司法解释进一步明确，这里的“公司、企业或者其他单位”，既包括国有、集体性质的公司、企业，也包括私营企业、外资企业等；“工作人员”涵盖了公司董事、监事、经理、职工等各层级人员。如个体工商户雇员等不属于此罪主体范围。在司法实践中，判断是否构成职务侵占罪主体，需依据上述法律规定，结合主体身份及是否利用职务便利等情况综合认定。

在了解职务侵占罪的主体包括哪些人员后，我们进一步探讨。其实除了常见的公司、企业或其他单位的人员外，受委托管理、经营国有财产的非国家工作人员也可能成为该罪主体。比如在一些特定项目中，被委托管理国有资产的个人，若利用职务之便侵占财产，就可能构成职务侵占罪。另外，对于一些挂靠在单位名下，实际从事经营活动的个体人员，如果符合职务侵占罪的构成要件，同样会被认定为该罪主体。你是否对职务侵占罪主体的认定范围还有疑问呢？若对职务侵占罪主体相关的具体情形、认定标准等有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师为您精准解答。