轻微伤赔偿5万被告敲诈勒索成立吗

一、轻微伤赔偿5万被告敲诈勒索成立吗

1.轻微伤赔偿5万未必构成敲诈勒索。敲诈勒索罪是为非法占有，对被害人用威胁要挟法抢财物。

若双方对赔偿有合理分歧，一方要5万非非法占有，而是基于自身对损失看法，通常不构成。

2.但若索赔方以暴力、威胁强迫对方付5万赔偿，远超实际损失，主观有非法占有目的，就可能构成敲诈勒索罪。

总之，判断是否构成敲诈勒索，要综合考虑索赔方主观故意、行为方式及赔偿金额与实际损失关系等因素。

二、轻微伤赔偿误工期标准如何确定

1.轻微伤赔偿的误工期标准主要参考《人身损害误工期评定准则》等规定。它依受害人实际受伤状况和治疗恢复进程而定。

2.像体表擦伤这类轻微伤情，误工期较短，大概数天到两周。而骨折等严重伤情，恢复久，误工期可能数月乃至更长。

3.具体误工期需综合考虑受害人个体差异、受伤部位及治疗情况等。赔偿时，受害人要提供医疗机构出具的诊断证明、休息证明等材料来支持主张的误工期。

三、轻微伤赔偿6至10万都包括什么费用

1.医疗费方面，涵盖实际的挂号费、检查费、治疗费以及药品费等开销。

2.误工费呢，是因受伤而耽误工作减少的收入，得依据误工时间和收入状况来计算。

3.护理费，包含护理人员的误工费用或者聘请护工所花的费用。

4.交通费，指在就医以及处理事故过程中产生的合理交通费用。

5.住院伙食补助费，是住院期间的伙食补贴。

6.营养费，根据受伤情形来确定营养补充的费用。

7.精神损害抚慰金，用以抚慰受伤带来的精神痛苦，具体数额依案件情况而定。

这些费用都需依据具体案件情况去计算和主张，并且要妥善保留好如医疗票据、误工证明等相关证据，以此来支撑赔偿请求。

在探讨轻微伤赔偿5万是否构成敲诈勒索时，要综合多方面因素判断。一般轻微伤赔偿金额会基于实际损失等合理确定。若伤者漫天要价，明显超出合理范围，且存在威胁、要挟等手段索要钱财，就可能涉嫌敲诈勒索。但如果是因伤产生的合理费用主张，即便数额较大，也不应认定为敲诈勒索。比如后续的治疗费用、误工费等详细清单都有迹可循，那就不属于敲诈勒索。对于轻微伤赔偿金额及是否涉及敲诈勒索等法律问题，你还有疑问吗？若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确解答。