单位可以申请取保候审的情形有哪些

一、单位可以申请取保候审的情形有哪些

单位犯罪中，单位本身不能成为取保候审的主体。取保候审是针对犯罪嫌疑人、被告人采取的刑事强制措施。

在单位犯罪案件中，符合条件的犯罪嫌疑人、被告人可申请取保候审。具体情形包括：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

需注意，司法机关会综合考量各种因素来决定是否批准取保候审申请。

二、单位申请取保候审需满足什么法律条件

在我国，申请取保候审不以单位或个人区分，而是依据《刑事诉讼法》规定的条件。具体如下：

可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。这类刑罚相对较轻，犯罪嫌疑人、被告人社会危险性较小。

可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。需综合考量案件情况判断是否有社会危险性。

患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。出于人道主义考量，在确保无社会危险性时可取保候审。

羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

满足上述条件之一，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人（单位可通过这些主体申请）可向司法机关提出申请，司法机关会根据具体情况决定是否准许。

三、单位为员工申请取保候审需满足啥条件

根据《刑事诉讼法》规定，单位不能直接为员工申请取保候审，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可以提出申请。申请取保候审需满足以下条件之一：

可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑。

可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性。

患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性。

羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

申请时需向办案机关提交书面申请，说明申请理由及拟采取的保证方式，如提供保证人或交纳保证金。

当我们探讨单位可以申请取保候审的情形有哪些时，除了已知情况，还有一些相关要点值得关注。一方面，若被羁押的犯罪嫌疑人、被告人所涉案件证据收集工作基本完成，但可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，单位申请取保候审获批准可能性较大。另一方面，若犯罪嫌疑人、被告人身体患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，单位也可提出申请。若你对单位申请取保候审的流程、后续监管措施等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。