虚假出资的出资人是否能够享有股权

一、虚假出资的出资人是否能够享有股权

1.虚假出资的出资人在未被依法剥夺股东资格前，法律上仍可能被认定享有股权。因为股东资格依据公司章程、股东名册记载及公司登记机关登记来确定，即便出资虚假，在未被剥夺资格时，股东身份受认可，进而享有股权。

2.虚假出资股东需承担相应法律责任。公司可要求其补足出资，其他足额出资股东能追究违约责任。公司债权人可请求其在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。情节严重的，会面临行政甚至刑事处罚。

3.若经法定程序，虚假出资股东可能被解除股东资格，此时不再享有股权。

建议虚假出资股东尽快补足出资，避免承担更多法律责任。公司要加强对股东出资情况的监管，及时发现并处理虚假出资问题。

二、虚假出资者在法律上能否参与股权分红

一般情况下，虚假出资者在未补足出资前，不能按其认缴出资比例参与股权分红。

依据《公司法》规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。虚假出资者未真实出资，若允许其按认缴比例分红，对其他足额出资股东不公平。

不过，若公司全体股东约定不按照出资比例分取红利，虚假出资者在这种约定下，可能按约定参与分红。同时，若虚假出资者后续补足了出资，自补足时起，可按规定参与分红。并且，公司可通过股东会决议对虚假出资者的利润分配请求权作出合理限制。

三、虚假出资的出资人能否行使股东权利

虚假出资的出资人在未补足出资前，其股东权利会受限，但并非完全不能行使。

依据《公司法》及相关司法解释，股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东未履行或未全面履行出资义务，公司可根据公司章程或股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制。

不过，虚假出资的出资人仍具有股东资格，像参与公司重大决策、选择管理者等共益权，通常不会被完全剥夺。但如果公司通过法定程序解除其股东资格，那其将不再享有任何股东权利。所以，虚假出资出资人可在一定范围内行使部分股东权利，不过会因出资瑕疵受到制约，且应及时补足出资以保障自身权利完整。

在探讨虚假出资的出资人能够享有股权这一问题时，除了核心的股权享有判定，还有一些相关联的要点值得关注。一方面，即使虚假出资的出资人在一定情况下可能享有股权，但他们需要承担补足出资的责任，这不仅是对其他股东权益的保障，也是维护公司资本充实的必要举措。另一方面，虚假出资还可能引发对其他股东的违约责任，需要对受损害的股东进行相应赔偿。如果你在虚假出资涉及的股权确认、责任承担等方面存在疑问，或是在面对此类情况不知如何处理，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。