因公事把公司车撞坏了要承担什么责任

一、因公事把公司车撞坏了要承担什么责任

因公事使用公司车辆发生事故，一般需承担以下责任：若驾驶人存在过错，如违反交通规则等，应依据过错程度承担相应的民事赔偿责任，包括车辆维修费用、因车辆受损导致的合理停运损失等。若驾驶人无过错，比如完全是由于不可抗力等原因导致事故，通常无需承担赔偿责任，但需及时向公司报告并配合处理相关事宜。同时，单位可根据内部规章制度对驾驶人进行相应的管理和处理，如扣除绩效、进行批评教育等。若事故造成严重后果，还可能涉及刑事责任，需根据具体情况判断。总之，应根据实际情况综合确定驾驶人的责任及应对措施。

二、因公撞坏公司车需承担何种法律责任

因公撞坏公司车，责任承担需分情况。

若员工在执行工作任务时发生碰撞，根据《民法典》，一般由用人单位承担侵权责任。但如果员工存在故意或重大过失，公司可依照内部规章制度，要求员工承担部分赔偿责任。比如员工酒驾、严重超速等导致撞车，就可能被认定有重大过失。

若事故涉及第三方责任，先由保险公司在交强险和商业险范围内赔偿，不足部分按责任划分承担。若员工有故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。

总之，通常由公司担责，但员工有故意或重大过失时，可能要承担部分赔偿，具体以公司制度和实际情况而定。

三、因公撞坏公司车，赔偿责任如何界定

因公撞坏公司车，赔偿责任界定需分情况讨论。

若员工在执行工作任务时发生交通事故撞坏公司车，根据《民法典》规定，一般由用人单位承担侵权责任。因为这属于职务行为，员工正常履职造成损害，公司应担责。

但如果员工存在故意或重大过失，公司在对外承担赔偿责任后，可依据内部规章制度或劳动合同向员工追偿部分或全部损失。例如员工酒驾、严重超速等故意违规行为导致撞车，通常需承担一定赔偿责任。

同时，若事故涉及第三方责任，应先由第三方按照责任比例进行赔偿，不足部分再按上述规则处理。总之，要综合事故原因、员工过错程度等来界定赔偿责任。

在因公事把公司车撞坏后，承担的责任并非一概而论。首先，一般情况下需承担车辆维修费用，以恢复车辆原状。若因撞车导致其他财产损失或人员伤亡，还可能要承担相应赔偿责任。而且，如果撞车行为存在重大过失，公司可能会根据具体情况给予纪律处分或经济处罚。你是否担心因公事撞坏公司车后不知如何应对责任问题？要是对于赔偿范围、公司处理流程或者自身应采取的措施等还有疑问，别错过了解真相的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读和，助你妥善处理此事。