职务侵占罪中亲属开公司会怎样处理

一、职务侵占罪中亲属开公司会怎样处理

1.职务侵占罪案件中，犯罪嫌疑人亲属开公司需分情况处理。若亲属公司与职务侵占行为无关联，一般不会受案件直接影响，可正常运营。

2.若犯罪嫌疑人把侵占财物转移到亲属公司，司法机关会依法追缴该部分财物，亲属公司应配合，及时退还。

3.若亲属公司明知财物非法仍接收、协助转移或隐匿，亲属公司及相关责任人员涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，要承担刑事责任，此时亲属公司人员应主动配合调查，争取从轻处理。

4.若亲属公司与犯罪嫌疑人所在单位有业务往来，需调查是否存在不正当利益输送，若有则可能成为职务侵占认定证据。这种情况下亲属公司应提供业务往来的详细资料，证明自身业务的合法性。

二、职务侵占罪里亲属开公司处理有啥法律规定

在职务侵占罪中，亲属开公司的情况同样适用《刑法》相关规定。若公司员工，包括亲属，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

根据《刑法》第二百七十一条，犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，亲属关系不影响罪名认定，但在量刑时，若取得公司谅解等，法院可能会酌情考量。此外，亲属间可能存在财产权属、账目不清等复杂情况，需准确界定侵占财物的性质和归属，确属职务侵占才定罪。

三、职务侵占罪里亲属开公司在法律上如何界定

在职务侵占罪中，亲属开公司并不影响该罪的界定标准。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

界定亲属开的公司是否构成职务侵占场景，关键看犯罪构成要件。主体方面，需是该公司有一定职务、能利用职务便利的人员；主观上要有非法占有公司财物的故意；客观上实施了利用职务便利侵占财物的行为，如将公司资金转入个人账户、擅自处理公司资产等；且侵占财物数额达到一定标准，一般六万元以上。

无论公司股东或管理人员是否为亲属关系，只要符合上述构成要件，就可能构成职务侵占罪。法律面前，亲属关系不影响罪名的认定和法律适用。

当探讨侵占罪中亲属开公司会怎样处理时，除了明确的法律处理结果，还有一些关联问题值得关注。比如在亲属公司涉及侵占罪的案件中，证据的收集往往更具复杂性，毕竟亲属关系可能会影响证据的真实性和完整性。而且，一旦判定构成侵占罪，后续的财产返还和赔偿问题也十分关键，这关系到公司的正常运营和受损利益的弥补。你是否身边有类似亲属公司遭遇侵占的情况呢？如果对于侵占罪在亲属公司场景下的证据收集、财产赔偿等方面还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。