股东职务侵占罪数额如何认定

一、股东职务侵占罪数额如何认定

股东职务侵占罪数额认定，得参考司法解释和司法实践情况。“数额较大”是六万元以上，“数额巨大”则是一百万元以上。

认定时，重点看股东利用职务之便，非法占有单位财物的实际金额。财物涵盖多种形式。计算数额以直接损失为准，要分清个人与公司财产。

还要留意行为与职务的关联，利用职务便利实施侵占才构成犯罪。达到相应数额标准，股东将被依法追究刑责。

二、股东职务侵占罪量刑标准如何判定

股东若构成职务侵占罪，量刑判定需依据《刑法》规定。

首先，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占数额较大标准为6万元以上，数额巨大标准为100万元以上。

量刑上，公司、企业或其他单位的股东，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，法院还会综合考虑侵占手段、退赃情况、是否造成单位重大损失等情节来精准量刑。

三、股东职务侵占罪量刑标准怎样判定

股东若构成职务侵占罪，量刑需依据《刑法》及相关司法解释判定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。按照相关规定，一般数额在三万元以上认定为“数额较大”。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，通常数额在一百万元以上认定为“数额巨大”。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，目前对于“数额特别巨大”暂无统一明确标准。

法院量刑时会综合考虑侵占数额、手段、造成损失、退赃退赔情况等情节。若股东积极退赃、取得单位谅解等，可能从轻处罚。

当我们探讨职务侵占罪数额如何认定时，除了明确数额认定标准本身，还有与之紧密相关的要点。认定数额后，在量刑方面会根据数额大小有不同的尺度，数额越大刑罚往往越重。而且，对于职务侵占所得财物的去向、是否有退赔情节等也会影响最终的定罪量刑。若侵占的财物已被挥霍，追赃难度增加，可能在量刑上会有所体现；而积极退赔则可能获得从轻处罚。你是否对职务侵占罪数额认定后的量刑细节或追赃退赔问题存有疑问呢？如果有，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。