故意伤害应该怎么判定责任

一、故意伤害应该怎么判定责任

故意伤害责任判定主要考量以下方面：首先看行为人的主观故意，即其是否蓄意伤害他人。其次，观察客观行为，比如是否实施了暴力殴打等行为。再者，要明确伤害结果，如造成他人身体损伤的程度，是轻微伤、轻伤还是重伤等。

一般需通过专业的伤情鉴定来确定损伤程度。若构成轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪，将承担刑事责任。同时，还需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。轻微伤则属于治安案件，行为人会面临行政拘留、罚款等治安处罚，也需承担民事赔偿。判定责任时，综合考虑双方过错情况，如被害人是否有挑衅等行为导致冲突发生，可对行为人责任进行相应减轻或加重判定。

二、故意伤害案件中民事赔偿责任如何判定

在故意伤害案件中，民事赔偿责任判定遵循以下要点：

归责原则：一般适用过错责任原则，即加害人对其故意伤害行为造成的损害结果存在过错时承担赔偿责任。

赔偿范围：依据《民法典》等规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

责任划分：根据双方过错程度确定赔偿比例。若受害人也有过错，可减轻加害人赔偿责任。例如受害人挑衅引发伤害，自身可能需承担部分责任。同时，多人共同实施伤害行为的，应承担连带责任。

三、故意伤害判定责任时赔偿标准如何确定

故意伤害案件中，赔偿标准按以下规则确定：

1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明；有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按近三年平均收入算。

3.护理费：护理人员有收入的参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

4.交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符。

5.残疾赔偿金：根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。

6.丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

7.死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

当探讨故意伤害怎么判定责任时，除了常见的判定情形，还有一些相关要点需要了解。故意伤害除了要承担刑事责任外，还涉及民事赔偿责任，受害人可以要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费等一系列合理费用。而且，故意伤害的判定结果会因伤害程度不同而有所差异，轻微伤、轻伤、重伤的责任认定和量刑标准都有明显区别。若在故意伤害案件中涉及正当防卫等特殊情况，责任判定也会更为复杂。如果你对故意伤害判定责任后的赔偿事宜、特殊情况的判定等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。