职务侵占罪是什么犯法

一、职务侵占罪是什么犯法

职务侵占罪乃是指在公司、企业或其它事业单位中担任特定职务之职员，运用其职务所赋予的便利条件，擅自将本单位的财务据为已有，且非法获益金额达到法定标准的行为。此种违法行为涉嫌侵害单位的合法经济利益，对正常的经济管理秩序构成严重威胁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

二、交通肇事罪缓刑的适用条件有哪些

对于被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之罪犯，倘若其满足以下全部条件者，可给予其缓期执行刑罚的特权。

尤其是对于尚未成年的少年犯、妊娠中的妇女以及年迈达75岁以上的老年人，更应赋予缓期执行的待遇:

（1）所犯之罪行情节相对轻微；

（2）罪犯具备自我忏悔及醒悟的态度；

（3）不再存在再度从事犯罪活动的风险；

(4)在宣告缓期执行后不会对社区产生严重负面影响。《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪被收押怎么判

对于职务侵占罪行的量刑标准，主要依据罪犯侵占财产的数量与犯罪情节的严重程度来进行判断。

若侵占财产数额达到一定规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。

在此过程中，我们所说的“数额较大”一般是指六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围。

而当侵占财产数额巨大时，罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。

在实际量刑过程中，法院还会全面考虑被告人的认罪态度、是否主动退还赃款、是否存在自首或立功行为等多方面因素。

倘若被告人能够积极退还赃款、承认罪行、接受审判，甚至有自首或立功表现等，那么他们可能会获得从轻或减轻处罚的机会。

职务侵占罪指的是在公司、企业或其他事业单位中，担任职务的人员利用职权便利，擅自将单位财物非法占为己有，且非法所得金额超过法定界限。此行为不仅侵害了单位的合法权益，更对经济管理秩序造成重大破坏，严重威胁了正常的经济秩序。