职务侵占罪一万元受到什么处罚

一、职务侵占罪一万元受到什么处罚

若职务侵占案件涉案数额为一万元，尚未达职务侵占罪的立案追诉标准，通常情况下并无需承受刑事制裁。

然而，并不排除可能遭受来自企业内部的纪律处分，例如受到书面警告或职位降低等惩戒措施。在现代企业运营过程中，利用职权之便非法占有公司资产，无疑属于违反职业道德和企业规章制度的严重违法行为。即便此种行为并未触犯刑法，亦必将对涉案人员的个人信誉以及职业生涯造成重大影响。

《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条

〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

二、职务侵占罪是否有单位犯罪

侵占犯罪并不属于单位犯罪的范畴，原因在于其无法构成单位犯罪。

严格来说，侵占罪是一种持主观上的非法占有之意，通过不当手段，将他人Enforcement给自己保管的财物、遗忘或埋藏的物品非法占有为己有的行为。

该罪行的认定标准为数额较大且行为人拒不归还给原所有者。

在中国现行的刑法体系下，并未对侵占罪规定单位犯罪的条款。

依据罪刑法定原则，任何单位都不具备侵占罪的主体资格。

此罪与贪污罪之间的区别，主要体现在它们的主体要件有所差异。

这份差异就是职务侵占罪与贪污罪最主要也是最本质的区分特征。

针对侵占罪，我们只需注意到，其行为主体可以涵盖广大的公司职员，包括股份有限公司、有限责任公司以及国有公司、企业等等所有类型的机构中的普通员工;

而贪污罪的行为主体则仅限国家工作人员。

这些国家工作人员不仅包括了在国有公司、企业及其他机构中拥有管理职位，正式地被赋予国家工作人员身份的人员，也包括在国有公司、国有企业或其他单位中，受到委派或聘请，担任公司代表，在中外国资、合作、股份制或企业等非国有的单位中，行使管理职权并拥有相应国家工作人员身份的人员。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

三、职务侵占罪电商怎么判

在电商行业中所涉及到的职务侵占罪量刑问题，主要根据其侵占金额及犯罪情节的严重性进行裁定。针对侵占金额达到一定标准且情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳一定罚金。其中，“数额较大”的定义通常为六万元人民币以上至一百万元人民币以下；而对于侵占金额特别巨大的情况，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金。在此基础上，“数额巨大”的定义则通常为一百万元人民币以上。然而，在实际的电商环境下，具体的量刑结果还会受到多种因素的影响，如侵占行为对电商企业所带来的负面影响、犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在退赃等情节。举例来说，若犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款，并且承认自己的罪行并愿意接受惩罚，那么在量刑过程中可能会得到相应的减轻处理。

职务侵占万元未达刑事立案标准，通常免刑责但或面临企业内部纪律处分，如警告、降职等。此行为严重违反职业道德与企业规章，虽不构成犯罪，仍对个人信誉及职业生涯构成重大威胁，影响深远。