股份怎么分

一、股份怎么分

股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；

第二种，个人说了算；

第三种，差异化分配股权。

当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一的，那这样会降低效率。

第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。

《公司法》第七十六条

设立股份有限公司，应当具备下列条件：

(一)发起人符合法定人数；

(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；

(三)股份发行、筹办事项符合法律规定；

(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；

(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；

(六)有公司住所。

二、股份怎么分配怎么算

公司股权常规上可划分为三种基本分配模式：均等分股制、绝对控股策略以及股权差异化分配体系。

其中，1、均等分股制的优势在于能够在共同承担潜在风险的前提下，实现收益的公平分享。

然而，其不足在于，一旦面临股东之间存在分歧时，决策过程往往会陷入停滞与低效状态；

2、而采取绝对控股策略可以有效提高决策效率，尽管这也可能带来过于集中权力的隐患；

3、而实施股权差异化分配体系则综合了前述两种方法的优点，目前已经成为最为广泛应用于各类企业的股权分配模式之一。需要注意的是，股权分配方式需根据公司所从事行业或业务类型的特殊性进行灵活调整，只有那种最为有利于推动公司持续健康发展的方案，才能被视为最为恰当和适宜的选择。

《中华人民共和国公司法》第二百一十六条

控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；

第二种，个人说了算；

第三种，差异化分配股权。

当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一的，那这样会降低效率。

第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。