职务侵占罪最轻的处罚按照什么标准

一、职务侵占罪最轻的处罚按照什么标准

关于职务侵占罪的最低处罚程度主要是根据其涉及的金额及《中华人民共和国刑法》的相关法规进行裁定的。

通常情况下，若涉案额度较大者，犯罪嫌犯将会面临三年以下的有期徒刑或拘役以及相应的罚金刑罚。

进一步而言，“数额较大”这一概念的界定通常是以犯罪所得不超过伍仟元人民币作为衡量标准。

除此之外，犯罪嫌疑人员还必须将非法侵占的财产归还给所属的公司。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在中国现行法律体系中，对职务侵占行为所规定的最轻微的惩处措施，主要依据该行为所涉及的经济价值总额以及《中华人民共和国刑法》中的相关条款来进行裁量。一般来说，如果涉案金额较高，那么犯罪嫌疑人可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。更为具体地说，对于“数额较大”这一概念的判定，通常是以犯罪所得不超过五千元人民币为基准。此外，犯罪嫌疑人还需要将非法侵占的财物如数归还给原属的公司。