首页 > 法律知识 > 医疗纠纷 > 医疗保险纠纷 > 医保退休必须交多少年

医保退休必须交多少年

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.04.11 · 1867人看过
导读:根据现行的国家相关政策规定,当男性参保者年满60岁,或者女性参保者年满55岁之际,其累积缴纳的基本医疗保险费用期限应不低于25年;而女性参保者累积缴纳的基本医疗保险费用期限则应当不低于20年。
医保退休必须交多少年

一、医保退休必须交多少年

根据现行的国家相关政策规定,参与医疗保险的参保者们需要在到达法定退休年龄之前累计缴纳医疗保险费用至少达到25年,从而使得他们退休之后能够享受到相应的医疗保障权益。

(一)当男性参保者年满60岁,或者女性参保者年满55岁之际,其累积缴纳的基本医疗保险费用期限应不低于25年;

而女性参保者累积缴纳的基本医疗保险费用期限则应当不低于20年;

在此基础上,实际缴纳的基本医疗保险费用期限须不少于15年方能享受退休人员的医疗保险待遇。

对于本通知所涉及的新事项,其之前个人养老保险账户中的视同缴费年限以及视同累计缴纳的基本医疗保险费用期限也将被一并考虑在内。

另外,如果参保者实际缴纳或累积缴纳的基本医疗保险费用期限未能达到上述最低期限的要求,那么他/她就应该一次性完全补充已经逐渐减少的实际缴纳基本医疗保险费用期限;

在补充到足够之后,若仍然无法满足累计缴纳基本医疗保险费用期限的要求,参保者还需要再次进行补充,直至满足为止,随后才能享受到退休人员的医疗保险待遇。

关于所需补充的医疗保险费用部分,需要依照补缴当时的缴费基数与缴费比例进行精确计算。

(二)对于已从国有企业离职的失业人员而言,倘若他们在成功参与医保计划之后继续缴纳医疗保险费用直到男性年满60岁,或者女性年满55岁时,只要符合以下任何一个条件,均无须顾及累计缴纳基本医疗保险费用期限与实际缴纳基本医疗保险费用期限的具体限制:

1.男性累计缴纳了20年以上、女性累计缴纳了15年以上的基本医疗保险费用;

2.累计缴纳了30年以上的基本养老保险费用;《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、医保退休时不满25年如何办

医保退休时缴费不满25年的,可以缴费至国家规定年限。缴费达到规定年限的,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“医保退休必须交多少年”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

网站地图

更多#医疗保险纠纷相关

  • 413次阅读
  • 按目前国家规定,医疗保险需累计交费满25年,退休时可享受医疗保险待遇。参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低要求的,应一次性补齐实际缴费年限的费用。
    2024-02-22 939次阅读
  • 2023.03.10 69538次阅读
  • 22438次阅读
  • 根据现行的国家相关政策规定,当男性参保者年满60岁,或者女性参保者年满55岁之际,其累积缴纳的基本医疗保险费用期限应不低于25年;而女性参保者累积缴纳的基本医疗保险费用期限则应当不低于20年。
    2024-03-10 877次阅读
  • 2023.03.07 11913次阅读
  • 430次阅读
  • 凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
    2024-03-18 920次阅读
  • 2023.03.08 1888次阅读
  • 6374次阅读
加载更多
更多

医疗保险纠纷最新文章

遇到医疗保险纠纷问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询