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轻伤的追诉时效是多久?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.26 · 2023人看过
导读:相关法律法规规定,致人轻伤的追诉期最长为五年。打架涉及故意伤害罪,最高可判三年有期徒刑。设定五年追诉时效旨在防止罪犯逃避惩罚。追诉期限是追究罪犯刑事责任的有效期,超过期限则无法追究。若是对轻伤的追诉时效是多久有疑问的,参考下文。
轻伤的追诉时效是多久?

根据相关法律法规,对于造成他人轻伤的行为,追诉期最长设定为五年。

当我们谈到打架这件事时,我们实际上关注的是一种犯罪行为——故意伤害罪,这种情况下被告可能会被处以最高三年的有期徒刑

因此,追诉时效设定为五年就是为了避免犯罪分子在逃脱惩罚后的情况发生。

这里所讨论的“追诉期限”其实就是指对犯罪分子进行刑事追究的有效期,一旦超过这个期限,便无法通过任何手段来追究其刑事责任。法律依据:

刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

二、工伤起诉有效期是多久

1、工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

三、报警后诉讼时效是多久

1、一般民事纠纷,2年的诉讼期;其他的刑事案件,要在追诉期内报案。

2、《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经轻伤追诉时效是多久的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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