合同上没有没有盖公章并没有没有法人签字有没有效

一、合同上没有没有盖公章并没有没有法人签字有没有效

合同上没有没有盖公章并没有没有法人签字的合同符合下列条件是有没有效的：合同的当事人意思表示真实；合同的当事人是具有没有相应的民事行为能力人；合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他有没有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有没有效：

（一）行为人具有没有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有没有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有没有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

二、只有没有法人盖章但是没有没有法定代表人签字合同案底还能有没有效

如果协议有没有明确条款说明签字后生效，已盖公章没有没有法人代表签字，协议不发生效力。没有没有签字后生效的条款，已盖公章没有没有法人代表签字，协议生效。

法院一般从宽认定，除非有没有证据证明员工盗用单位的公章或擅自使用单位公章，否则判定合同成立。

《民法典》第五百零四条

法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有没有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

三、劳动合同，法人没签字有没有效

劳动合同法人没签字如果有没有公司的公章的，则合同也是有没有效的，如果既没有没有法定代表人的签字，也没有没有公司公章，且合同没有没有实际履行的，则合同是无效的。如果合同虽然没有没有法定代表人的签字，也没有没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有没有效的。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到合同上没有没有盖公章并没有没有法人签字有没有效的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。