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盗窃罪和职务侵占罪想象竞合怎么处理

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来源:律图小编整理 · 2025.05.12 · 2670人看过
导读:盗窃罪和职务侵占罪是不能构成想象竞合的,这两种犯罪行为的犯罪主体、侵犯的对象以及犯罪手段是完全不一样的。关于盗窃罪和职务侵占罪想象竞合怎么处理的这个问题可以通过以下内容详细了解。
盗窃罪和职务侵占罪想象竞合怎么处理

一、盗窃罪和职务侵占罪想象竞合怎么处理?

盗窃罪和职务侵占罪不属于想象竞合,盗窃罪和职务侵占罪是两种完全不同的犯罪行为,两者的取保包括:

1、主体要件不同。

职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

2、犯罪对象不同。

职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同。

职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

二、盗窃罪和职务侵占罪的量刑依据是什么?

1、盗窃罪的量刑依据:

盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

2、职务侵占罪的量刑依据:

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、盗窃罪和职务侵占罪的定罪证据有哪些类型?

(一)物证;

(二)书证;

(三)证人证言;

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

四、盗窃罪和职务侵占罪的处理流程有哪些?

1、侦查立案

侦查机关接受报案人或控告人的举报,或侦查机关自行发现犯罪线索,予以立案侦查

2、移送审查起诉

侦查机关侦查终结,认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪,向人民检察院提请公诉,提交起诉意见书,并附全案证据。

3、提起公诉

检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查,对认为证据确实充分的案件,向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件,退回补充侦查

4、法庭审判。

人民法院受理检察院提起公诉的案件,组织控辩双方对证据进行质证、辩论,听取被告人的陈述,综合全案证据作出有罪或无罪的判决。

5、执行。

对有罪的刑事判决,在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。

五、盗窃罪和职务侵占罪的公诉条件有哪些?

1、犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清;

2、证据确实、充分;

3、依法应当追究刑事责任

盗窃罪和职务侵占罪想象竞合怎么处理这个问题就介绍到这里,构成盗窃罪和职务侵占罪的要数罪并罚,属于想象竞合的,一般择一重罪处罚。如果对于该问题还有其他疑问的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,为您提供专业法律知识服务。


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