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没有解约函新三方有效吗

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 1337人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没有解约函新三方有效吗,三方协议毁约流程是怎样的相关的法律规定。
没有解约函新三方有效吗

一、没有解约函新三方有效吗

毕业生解除三方就业协议的,如果没有拿到解除函的,不能签订新的三方就业协议。需要拿原三方就业协议解约函和新单位接收函才能签订新的三方协议。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

二、三方协议毁约流程是怎样的

三方协议毁约流程:

首先要强调一点就是签约是一件非常严肃的事情,一定要认真地对待它哦。

不要随便的签约,也不要随便的违约。

因为违约会对公司、学校和个人声誉带来影响。

所以提醒大家一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位更不要随便签。

如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:

1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。

2、从新单位获取接收函。

3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。

4、拿新三方与新单位签约。

这个过程中,关键在于第一步:

如何与原单位协商,拿到退函。

具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。

所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。

通过上述分析知道,毕业生解除三方就业协议的,如果没有拿到解除函的,不能签订新的三方就业协议。

需要拿原三方就业协议解约函和新单位接收函才能签订新的三方协议。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于没有解约函新三方有效吗的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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