职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?

一、职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?

1、职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的属性是财产犯罪，侵犯的是他人(包括自然人和单位)的财产，而不包括自己的财产。

二、职务侵占罪与贪污罪的联系与区别是什么?

职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，两者的相同点主要有：客观方面都表现为利用职务上的便利，主观上均由故意构成，在行为上都表现非法占有本单位财物。两者的区别有如下几个方面：

1、主体不同

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪对象不同

职务侵占罪的对象是本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物，而贪污罪则只能是公共财物。

3、数额要求不同

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

三、职务侵占罪的构成要件有什么?

1、客体要件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观要件。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件；必须有侵占的行为；必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

3、主体要件。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

职务侵占罪的量刑标准有三个，最严重的可以对行为人判处无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪和贪污罪有一定的联系，但在本质上是有区别的，这两种犯罪行为的侵犯对象不同，一个是本单位的财物，另一个是公共的财物，这两种罪名的犯罪数额和犯罪的主体也是不同的。