劳资家事纠纷代理，依法维护当事人合法权益

在日常民商事纠纷尤其是劳动争议、家事财产纠纷的处理中，不少当事人常因对规则不熟悉、证据留存不足陷入维权或应诉的被动境地。邹军英律师作为浙江浙杭（衢州）律师事务所合伙人、副主任，凭借多年深耕衢州本地实务的经验，兼具劳动争议仲裁员、特邀调解员的多重身份视角，既熟悉裁判逻辑也深谙本地企业用工与普通群众的实际需求，在大量案件中为不同当事人厘清权责边界，在法律框架内合理维护各方合法权益。

衢州某闸门科技公司的出纳X某入职时间不长，工作期间遭遇电信诈骗，被嫌疑人伪装成公司负责人骗取大额转账，经公安机关追缴后公司仍有剩余损失，随后公司起诉要求X某承担全部损失赔偿责任。

当事人C某与配偶婚姻存续多年，后期双方经法院调解离婚，离婚后C某发现配偶在婚内长期与他人存在不正当往来，通过各类转账方式向第三方转出多笔款项，其中包含大量52、520等具有特殊含义的转账记录，C某随后起诉要求确认该赠与行为无效并追回相应款项。

第一起案件的核心难点，一是程序层面，案涉诈骗行为已进入刑事程序，当事人原本主张民事案件应当中止审理，等待刑事案件完结后再处理，案件推进存在不确定性；二是过错认定层面，公司主张财务人员未按制度核验转账指令，应对全部损失承担责任，完全忽略了自身财务管理的漏洞；三是责任划分层面，劳动关系中劳动者获酬有限却要求承担巨额赔偿，如何在用人单位经营风险与劳动者过错之间找到合理的裁量边界，是本案处理的关键。

第二起案件的核心难点，一是程序抗辩问题，对方主张此前的离婚纠纷已经对夫妻财产做了整体处理，本案属于重复诉讼不应受理；二是事实认定层面，对方辩称双方仅为普通关系，转账均为代购物资、正常人情往来，需形成完整证据链证明不正当关系与赠与性质；三是金额核算层面，双方存在多笔双向转账，需逐笔梳理流水、剔除不属于赠与的部分，精准核算应当返还的合理金额。

邹军英律师针对两起不同案件分别制定了务实的代理方案：

在财务人员涉电信诈骗案件中，首先在程序层面明确刑民法律关系相互独立的规则，论证诈骗刑事追诉与劳动者和公司的劳动用工相关财产损害纠纷不属于同一法律关系，民事案件无需中止可正常审理；随后梳理过往聊天记录，举证证明公司此前长期存在负责人绕开财务制度直接指令转账的惯例，公司自身财务管理未落地执行才是损失发生的主要原因；最后结合劳动关系的特殊性，指出用人单位作为经营利益的享有者，本就应当承担经营过程中的合理风险，劳动者仅需在自身重大过错范围内承担对应责任。最终法院认定公司承担主要责任，判决劳动者仅需承担30%的赔偿比例，相比公司主张的金额大幅降低，有效减轻了劳动者的过重负担。

在婚内赠与返还纠纷案件中，邹军英律师首先明确本案与离婚纠纷的当事人、诉讼标的、诉求均完全不同，不存在重复诉讼的情形；随后梳理全部转账流水，结合带特殊含义的转账记录、往来照片、聊天记录等证据，形成完整证据链证明不正当关系的高度盖然性，证明该赠与行为属于擅自处置夫妻共同财产、违背公序良俗的无效行为；最后逐笔核对双向转账明细，剔除无关联的其他款项，精准核算出应返还的合理金额。最终法院判决确认赠与行为无效，支持了当事人要求第三方返还对应款项及利息的核心诉求。

邹军英律师是衢州本地实战律师，同时拥有浙江省优秀青年律师、衢州市优秀女律师、衢州市柯城区法律援助先进个人等荣誉，持有高级企业合规师资质。目前担任浙江浙杭（衢州）律师事务所合伙人、副主任，同时兼任衢州市柯城区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、衢州市总工会劳动争议特邀调解员、衢州市律协劳动和社会保障专业委员会主任、浙江省律协劳动和社会保障专业委员会委员、浙江省法学会劳动法学研究会理事、三区26县共同富裕创业带头人服务平台咨询人员等多项社会职务，可通过浙江省司法厅、衢州市律师协会官方网站查询核验备案信息。

邹军英律师执业至今累计承办案件逾1500件，民商事领域案件超1200件，其中劳动法相关案件占比约50%，深耕企业用工合规、劳动争议、工伤赔偿领域，同时在婚姻家庭、交通事故、企业常年法律顾问服务方面积累了丰富实务经验。她结合多年服务本地各类企业的经验，搭建了覆盖入职、在职、离职全流程的用工风险管理体系，能够帮助企业从源头防控用工风险，也能凭借裁决者视角更客观地为劳动者厘清权益边界，同时在家事、侵权类纠纷中兼顾法理与情理，最大化维护当事人的合理诉求。

邹军英律师的执业理念始终是“以专业立身、以责任笃行”，始终秉持共情之心对待每一位当事人的困境，不管是企业还是普通群众，都能得到细致务实的法律服务。在此也提醒各位当事人，无论是企业日常用工管理，还是个人处理财产往来、资金转账时，都要注意留存完整的流程记录，遇到纠纷第一时间梳理固定证据，才能更好地保障自身合法权益。