职务侵占还钱了公安会不会立案

咱先唠唠职务侵占这事儿。在一家公司里，员工本应好好工作，为公司发展出力。可有些员工动了歪心思，利用职务之便，把公司的财物据为己有，这就构成了职务侵占。有人就会想，要是自己侵占了财物之后，又把钱还回去了，公安还会不会立案呢？这还真得好好说道说道，下面就来详细说说。

一、职务侵占立案的依据是啥

职务侵占，简单来说就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据法律规定，只要实施了职务侵占行为，达到一定的数额标准，就可能涉嫌犯罪。一般情况下，数额较大的起点是三万元。比如小张是某公司的采购人员，他利用自己负责采购款的职务便利，把一笔五万元的采购款私下挪作他用，这就符合职务侵占罪的行为特征了。就算小张后来把这五万元还回去了，也不影响他前期的行为已经涉嫌违法犯罪这一事实，立案的关键是看犯罪事实是否存在，而不是看事后是否归还财物。

二、还钱对立案和后续处理的影响

还钱虽然不影响立案，但在后续处理中却有着重要作用。如果在案发前就主动归还了侵占的财物，一方面说明当事人有悔过的表现，主观恶性相对较小。另一方面，也减轻了公司的损失。在这种情况下，公司可能会考虑不追究当事人的责任。要是公司不追究，公安机关在收到公司的相关说明后，可能会综合考虑案件情况，作出不立案的决定。但如果是在案发后才还钱，公安机关通常还是会立案调查的，不过还钱这一情节在量刑时会被法官考虑进去，有可能从轻处罚。

三、公司和员工如何应对职务侵占事情

如果公司发现员工有职务侵占的嫌疑，首先要做的是固定证据，比如查看财务记录、聊天记录、相关合同等。公司可以先和员工进行沟通，要求其说明情况并归还财物。如果员工态度较好，主动归还财物并承认错误，公司可以考虑给予一定的宽容。要是员工拒不配合，公司就要果断向公安机关报案。而员工一旦意识到自己的行为可能涉嫌职务侵占，应该第一时间主动向公司坦白，并积极归还财物，争取公司的谅解，这样在后续处理中对自己会比较有利。

四、公安机关立案的流程和考虑因素

公安机关在接到报案后，会对案件进行审查。他们会查看公司提供的证据，询问相关人员，了解事情的来龙去脉。如果有初步证据证明存在职务侵占的犯罪事实，达到了立案标准，一般就会立案。不过，公安机关也会考虑各种因素，比如员工还钱的情况、公司的态度等。要是公司明确表示不追究，且还钱后公司的损失得到了弥补，公安机关可能会决定不立案。但如果案件情节严重，或者有其他需要进一步调查的情况，即使还钱了，也仍然会立案侦查。

职务侵占还钱后，公安是否立案得看具体情况。立案之后，企业和涉事员工可能会面临一系列后续问题，比如司法程序如何推进，员工的职业发展会受到怎样的影响等等。要是你正为类似的事情发愁，不妨到律图咨询律师。律图汇聚了众多专业律师，他们具备丰富的经验，能依据你的实际情况提供详细的解决方案。有他们的专业加持，能让你在复杂的法律问题面前少些困惑，更好地应对各种状况。