医疗赔偿要通过什么方式来计算

生病就医本是为了恢复健康，可有时候，医疗过程中可能会出现一些意外情况，导致患者身体受到额外伤害，这个时候就涉及到医疗赔偿了。但是很多人都搞不清楚这赔偿到底该怎么算，毕竟谁也不想稀里糊涂被多坑钱或者少拿该得的赔偿款。那医疗赔偿究竟要通过什么方式来计算呢？下面就来给大家详细说说。

一、明确赔偿项目范围是基础

医疗赔偿的项目可不少，常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。要是造成患者死亡，还得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等费用。举个例子，小李在医院治疗过程中，因为医院的过错导致病情加重，多住了一段时间院，这多出来的医疗费、住院期间不能工作的误工费等，都在赔偿的范围内。

二、医疗费的计算有方法

医疗费一般根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。简单来说，就是你看病花了多少，有票据能证明就行。不过，后续的康复费、适当的整容费及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。比如小王因为医疗事故受伤，在医院治疗花了5万元，这5万就是他目前能主张的医疗费赔偿。

三、误工费计算得结合实际情况

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如老张是个上班族，月工资5000元，因为医疗事故住院一个月，那他的误工费就是5000元。

四、其他赔偿项目的计算要点

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

确定了医疗赔偿的计算方式后，后续还可能面临和医疗机构协商赔偿金额达不成一致，或者医疗机构拒不赔偿等情况。这时候该怎么办呢，走法律诉讼程序又该注意些什么呢？遇到这些棘手问题时，不妨到律图咨询本地律师。律图汇聚了众多执业资质可通过官方渠道核验的专业律师，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你理清后续流程，提供专业的法律建议，帮你争取应得的赔偿，让你在维护自身合法权益的路上更有保障。