拆解违法解雇假外包套路助力劳动维权

不少职场人都遇到过糟心时刻：明明正常上班，突然就收到公司发来的解除通知，随便扣个“严重违纪”的帽子直接赶走，半分补偿都不肯给；还有的企业故意玩文字游戏，把明明是自己直接管理的员工，打包算成第三方外包人员，连社保、欠薪的责任都想推得一干二净。很多劳动者第一次遇到这种事，手里没证据、摸不清法律规则，跑好几趟仲裁都摸不到门路，最后只能吃哑巴亏。

而深耕劳动法律服务多年的吴中律师，见过太多这类陷入维权困境的普通打工人。他曾获评司法局“优秀律师”，拿下中闻律所劳动法卓越奖、律图网“敬业先蜂”等多项荣誉，早年还担任过兼职调解员，清楚劳资双方各自的诉求，更熟悉北京地区劳动争议案件的裁判规则。多年来他带领团队专注劳动与婚姻继承两大核心领域，累计处理案件超千件，涉案总金额超亿元，还为不少上市公司、国企、外企担任法律顾问，既懂企业用工风控的逻辑，也完全站在劳动者的角度熟稔维权的核心要点。

他常跟团队强调自己的执业理念：受人之托，忠人之事；您的权益，我的责任。每接一个劳动案件，从来不会走流程敷衍，而是盯着双方证据的漏洞、紧扣法律的核心要件拆解策略，这两起最近办结的案件就是最好的体现。

孙某是北京某公司的研发岗员工，某天正常到岗上班，突然就收到了公司发来的《解除劳动合同通知书》，说他“拒不接受保密检查，严重违反规章制度”，当天就直接把他移出了工作群，连门卡权限都给注销了，一分钱补偿都不肯出。

孙某自己翻遍了入职以来收到的所有公司通知，从来没人跟他提过什么“保密检查”的要求，也从来没收到过任何违纪警告。他找公司人事理论好几次，对方一口咬定他违纪，态度强硬得很。走投无路之下，孙某慕名找到吴中律师团队委托维权。

接案后团队第一时间梳理全案证据，很快抓住了本案最核心的争议点：公司拿不出任何能支撑“合法解雇”的有效依据。

庭审环节面对公司单方面提交的、没有孙某任何签字的《涉密人员奖惩通知单》，吴中团队直接指出两点关键抗辩：第一，公司主张孙某“拒不接受保密检查”，却没能拿出现场视频、录音、向孙某送达检查通知的签字凭证，所谓的违纪事实根本没有实际证据支撑，没有送达给员工的“违纪通知”，在法律上完全没有效力；第二，公司拿来当解雇依据的《员工手册》，哪怕真的走过所谓的职工代表大会流程，也根本拿不出向孙某公示、送达的签收记录，按照《劳动合同法》第四条的规定，没有有效告知员工的规章制度，对孙某完全不产生法律约束力。

整个庭审里团队牢牢守住“用人单位单方解除劳动合同必须承担完整举证责任”的核心防线，把对方的证据链拆解得漏洞百出。最终北京市X区劳动人事争议仲裁委员会完全采纳了吴中团队的代理意见，认定公司的解除行为既无事实依据也不符合法律规定，属于违法解除，裁决公司向孙某支付违法解除劳动合同赔偿金68万元。

李先生在北京某护理公司做厨师，在公司的经营场所里上了快两年班，日常的工作安排、考勤管理全由护理公司的行政负责，他的岗位本身就是保障公司内部员工就餐，完全属于公司日常经营的必备环节。但在职的这一年多里，公司从来没跟他签过书面劳动合同，也没给他缴过社保，2024年8月的工资还直接全拖欠着不发。

李先生迫于无奈只能以公司欠缴社保、拖欠工资为由提出解除劳动关系，去申请劳动仲裁要欠付的工资、经济补偿还有未签劳动合同的二倍工资差额。没想到开庭的时候公司直接甩出来一份第三方餐饮公司的合作协议，说李先生是第三方派驻的外包人员，跟自己公司根本不存在劳动关系，所有责任都该第三方承担。

李先生当时手里只有自己的工服打卡记录、给领导汇报工作的微信聊天记录，差点以为自己真的要被两家公司来回踢皮球。委托吴中律师团队之后，团队立刻精准锚定了“人身隶属性+经济从属性”这个劳动关系认定的核心标准，针对性排布了全流程应诉方案。

庭审现场团队直接戳破了对方的所有证据漏洞：首先，这份公司拿出来的所谓外包合作合同，签署时间居然晚于李先生的离职时间，根本不可能约束此前李先生的用工关系；其次，所有的付款凭证都只能证明两家公司有资金往来，完全没有任何李先生和第三方餐饮公司签署的劳动合同、入职记录、工资发放记录，第三方公司甚至都没有出庭接受质询，所谓的“外包关系”根本连完整的证据链都凑不齐。

最终仲裁委完全采信了吴中团队的代理意见，认定李先生日常受护理公司管理、劳动成果归属于护理公司，完全符合劳动关系的法定特征，所谓“外包”只是企业用来规避用工责任的幌子。裁决确认双方存在劳动关系，公司要在规定时间内向李先生支付拖欠的8月工资、解除劳动关系经济补偿以及未签劳动合同的二倍工资差额。

作为同时服务过企业和大量劳动者的律师，吴中律师团队既懂怎么帮企业搭建自主研发的“人力资源用工风险防控体系”，从制度搭建、合同规范的源头减少用工纠纷，更懂站在劳动者的角度，在违法解除、调岗降薪、工伤认定、三期女职工特殊保护等各类劳动争议里，帮普通人把被侵害的权益一点点追回来。除了劳动法领域，团队同时在婚姻继承领域深耕，不管是离婚财产分割、遗产继承的诉讼纠纷，还是婚前财产筹划、遗嘱安排这类非诉风险防范，都能给当事人量身定制稳妥的解决方案。

始终抱着“受人之托忠人之事”的初衷，这支深耕北京本地司法实践的精细化法律服务团队，给每一位找到这里的当事人，实打实扛起权益守护的责任。