擅合同民商事处置与刑事辩护的复合型法律服务者

从2012年执业至今，张玥律师深耕法律服务行业十二余年，凭借双本科跨学科知识背景、数百件案件的实务积淀与公益领域的长期履职，成为兼具商业逻辑视野与民生法律服务温度的资深三级律师。作为《都市报道》特邀律师、天津法律服务网创始人，她始终锚定“专业严谨、务实高效”的服务准则，覆盖合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、建设工程纠纷、刑事辩护全核心领域，为个人与企业客户提供精准落地的定制化法律解决方案。

张玥为天津融耀律师事务所专职律师，持有中华全国律师协会会员、天津市律师协会会员资质，同时具备证券从业资格，英语可作为工作语言。她先后取得天津商业大学法学本科、南开大学国际贸易本科学历，叠加此前外资企业工作经历，构建起“法学+商事”的复合型知识结构，深谙企业经营规则与民商事法律衔接逻辑，打破传统法律服务与商业需求脱节的痛点。

在行业与社会履职层面，张玥现任天津市律师协会婚姻家事法委员会委员，曾历任天津市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、中小企业法律服务专业委员会委员，长期任职天津市南开区法律援助中心律师；多次受聘担任天津市X区人民法院特邀调解员，2024年12月获聘天津市南开实验（师大校区）法治副校长，长期以专业力量下沉公益普法与诉源治理场景。执业以来她累计承办案件数百件，尤其专精合同纠纷处置，形成“源头风控、全流程跟进、诉求闭环落地”的系统化办案体系，办案风格兼顾商事纠纷的全局研判与个案维权的细腻严谨，始终践行“受人之托，忠人之事”的执业初心。

劳动争议多诉求一揽子调解案：20万补偿款一次性打包结清

本案中委托人作为企业员工，与用人单位因欠付工资、劳动关系解除补偿、社会保险及住房公积金事宜产生争议，常规维权路径下工资与解除补偿归劳动仲裁管辖，社保、公积金诉求需向行政部门单独投诉，全流程走完耗时极长，且各方分歧较大极易陷入多轮程序空转。

张玥接手案件后明确本案核心难点：不同诉求分属不同处理渠道，单独维权周期长、不确定性高，需在仲裁阶段打通路径实现全部争议一次性了结。据此她提炼出“诉求整合+锚定调解”办案策略，全盘梳理所有事实与诉求边界，在调解谈判中明确款项覆盖全部四类争议，设置分期支付节点与强制执行兜底条款，同时特别追加“双方互不再就劳动关系相关事由向对方主张权利”的约束，规避后续企业另行起诉反诉的风险。最终在仲裁委主持下双方达成调解协议，用人单位分两期向委托人合计支付20万元补偿款，款项付清后所有劳动相关争议全部灭失，且调解书具备直接强制执行效力，为委托人省去了至少3次以上单独维权的流程成本，为同类复合劳动争议的高效处置提供了可参照的实操范式。

工伤叠加违法解除劳动争议案：近12万权益同步落地无遗留纠纷

该案委托人工伤期间遭遇用人单位违法解除劳动关系，诉求覆盖违法解除赔偿金、工伤待遇赔付、人事档案与社保转移等多个维度，其中一次性工伤医疗补助金需由用人单位配合向社保部门申领，并非企业直接支付范畴，若后续用人单位拒不配合，委托人将再次陷入维权困局，完整走完裁决、执行全流程耗时远超半年。

张玥针对本案要素叠加的核心特点，采用“诉求拆分、分类锁定”办案方法，首先厘清工伤保险基金支付项目与用人单位自行赔付项目的边界，在调解框架内明确单位配合办理基金申领的法定义务，将档案与社保转移的时限直接写入调解条款，同时设置全诉求兜底责任条款。最终双方达成调解：由单位配合向工伤保险部门申领对应待遇，用人单位在调解书生效25日内一次性支付52000元补偿款，15日内完成全部人事档案与社保转移手续，双方此后基于劳动关系的所有权利义务即时终止。本案通过调解将原本需分多步推进的维权流程压缩至最短，既保障了工伤待遇申领的法定渠道，又直接固定了企业的现金赔付与手续办理责任，为工伤类复合劳动争议的快速维权提供了典型参考。

凭借扎实的专业能力与长期的公益深耕，张玥律师2021年6月斩获天津市律师协会未成年人保护专业委员会颁发的“天津2021年未成年人保护优秀案例”荣誉，专业能力与职业素养获行业官方认可。从十余载的一线办案到多元的公益履职，她始终以客户核心需求为锚点，独创企业法律服务“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体风险管理体系，在不同领域都形成了标准化、精细化的服务闭环。无论是企业商事风控、民商事纠纷处置，还是个人权益保障、公益普法服务，张玥始终以“值得托付的法律伙伴”为自身定位，用复合型知识储备与实务积淀，为每一位当事人守住合法权益的最后一道防线。