店员遇店长欠钱不还该怎么解决

在职场中，大家低头不见抬头见，低头不见抬头见，本应互帮互助。可要是遇到店长找店员借钱，之后却拒不还钱的情况，这就让店员犯难了。毕竟店长是上级，直接去要钱怕影响工作关系，可不要这笔钱又觉得自己白白受了损失。久而久之不仅经济上受了损害，心理上也背负了不小的压力。遇到这种问题，店员究竟该怎么办呢？

一、友好协商尝试解决

一般来说，先友好协商是比较好的办法。毕竟低头不见抬头见，直接撕破脸也不太好。店员可以找个合适的时间和地点单独和店长沟通，用平和的语气提醒还钱事宜。店员可以在聊天的时候说，最近自己生活开销大，手头有点紧，之前借出去的钱能不能还一下。要是店长确实有难处，双方可以商量一个新的还钱时间，并且形成书面的还款协议，这样对双方都有一定的约束。

王女士在一家服装店工作，她的店长找她借了一笔钱，承诺一个月后归还。可到了时间店长却只字未提还钱的事。王女士选了个下班后店里人少的时候，和店长说自己家里有点事急着用钱，问之前借的钱能不能还她。店长表示自己最近资金周转困难，希望再宽限半个月，并写了一张简单的借条，明确还款时间。

二、通过第三人调解

要是直接协商不管用，店员可以考虑找一个双方都信任的第三人来调解。这个人可以是店里其他比较有威望的同事，也可以是上级领导。在第三人的协调下，把问题摆到明面上，让店长认识到还钱的重要性。

还是以王女士为例，半个月过去了，店长还是没有还钱迹象，王女士有点着急。她找到了另一位和店长关系不错的老员工，把事情和老员工说了。老员工出面和店长沟通，在老员工的调解下，店长承诺在一周内还钱。

三、收集证据准备维权

如果协商和调解都没有效果，店员就需要着手收集证据，为后续的维权做准备。证据包括借条、转账记录、聊天记录、通话录音等，这些证据能证明店长确实借了钱。转账记录要保存好交易截图，聊天记录和通话录音要完整清晰，不能有剪辑。

王女士在老员工调解后，店长又失约了。于是王女士收集了当时的转账记录，以及和店长的微信聊天记录，这些记录里都提到了借钱和承诺还款的事情。

四、启动法律诉讼程序

如果前面的方法都行不通，店员可以考虑向法院提起诉讼。诉讼需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。起诉状要写清楚原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。在打官司的过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。

王女士在收集好证据后，向法院提起了诉讼。法院受理后，经过审理，最终判决店长还钱。判决生效后，如果店长还不还钱，王女士可以向法院申请强制执行。

借出去的钱要是顺利还回来还好说，一旦陷入僵局，后续还会有一系列问题，比如强制执行需要哪些流程，要是店长就是没钱还该怎么办，会不会影响到自己的工作等等。这时候就需要专业的法律支持了。不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做不切实际的承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。