在日常交往里,言语冲突时有发生,有时候可能会出现一些不太好听的话。但什么样的言语就会构成公然侮辱诽谤他人呢?这在很多人的认知里比较模糊。我们常常会疑惑,自己说的话或者别人说的话,是不是已经越过了法律的边界,构成了公然侮辱诽谤。接下来,咱们就详细说说认定公然侮辱诽谤他人的标准。
一、公然侮辱他人的认定标准及表现
公然侮辱他人要求行为是公开进行的,这里的公开并不局限于在很多人面前,在特定的场合,即使只有少数人在场,但这些人不属于特定保密关系,也可认定为公然。侮辱行为的表现方式多样,比如以暴力形式侮辱,像强行扒光他人衣服;用言语侮辱,如对他人进行谩骂、诋毁人格;还可以通过文字侮辱,如张贴大字报、发传单等。例如,在商场里,有人因为一点小矛盾,就对着对方大声辱骂,使用极其难听的词汇,周围有很多顾客都能听到,这就很可能构成公然侮辱他人。
二、诽谤他人的认定要点及特征
诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉。这里强调“故意捏造”和“散布虚构事实”。如果只是传播真实的事情,即使对他人名誉有影响,也不构成诽谤。而且这种行为要达到足以贬损他人人格、破坏名誉的程度。比如,甲为了报复乙,编造乙在工作中贪污受贿的虚假信息,并在公司里四处传播,导致乙在公司里名誉受损,很多同事对乙产生了不好的看法,这就符合诽谤的认定要点。
三、行为的主观故意性判断
无论是侮辱还是诽谤,都要求行为人具有主观故意。也就是说,行为人明知自己的行为会对他人名誉造成损害,还希望或者放任这种结果发生。如果是因为过失说了一些不当的话,一般不构成侮辱诽谤。比如,甲误信了一个谣言,以为乙偷了东西,就跟别人说了,后来发现是假的,甲的行为就不构成故意诽谤,因为他不是故意捏造虚假事实。
四、造成后果的衡量尺度
认定公然侮辱诽谤他人,还要看是否造成了一定的后果。后果包括对他人名誉权的损害,如使他人社会评价降低;对他人精神造成伤害,如导致他人抑郁、焦虑等。比如,因为被人公然侮辱诽谤,乙精神压力过大,无法正常工作和生活,还去看了心理医生,这就说明造成了比较严重的后果。
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