张玥为当事人追回17649元劳动工资

劳务纠纷并不少见。王就遭遇了这样的麻烦。20年3月至10月期间，王受蒋雇佣，到渝区两组团A分区A地块项目干活。工程结束后，王被欠劳务费17649元未支付。王认为，蒋、XX土木工程有限公司以及四川XX建筑工程有限公司均有支付劳动报酬的义务。

张玥律师作为重庆百君（合川）律师事务所的副主任、合伙人律师，同时身兼重庆市合川区律工委妇联委员等多个职务，具有丰富的法律实务经验。她接手此案后，首先对案件进行了全面的梳理。王提交了工资表汇总表作为证据，而土木公司提交了建设工程施工专业分包合同，四川建司提交了建筑施工劳务承包协议，蒋提交了结清承诺书。

张玥律师仔细研究了各方提交的证据。她发现，土木公司作为总承包单位，通过工资代发形式支付了部分工资，但仍有17649元未支付。并且，土木公司将工程分包给四川XX司，后者又分包给无资质的蒋。在这种情况下，责任的认定成为了关键。

在庭审前，张玥律师做了充分的准备。她整理了详细的证据目录，将各个证据的关联性和证明目的进行了清晰的梳理。她还针对被告可能提出的抗辩进行了深入分析，并制定了相应的应对策略。

庭审中，各被告展开了激烈的答辩。土木公司主张并非清偿义务主体，并有权从四川建司未付工程款中扣除；四川建司辩称与原告不存在直接劳务关系，且原告主张的资金占用利息无依据；蒋承认劳务工资应由四川建司支付。面对被告的种种抗辩，张玥律师沉着应对。她依据相关法律法规，结合证据，指出四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任；土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿。

经过激烈的庭审辩论，法院最终作出了判决。四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任；土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿；蒋应支付原告17649元的劳务工资及资金占用损失（从判决之日起至付清之日止按一年期LPR计算）；驳回原告对四川XX司、土木公司支付资金占用损失的其他诉请；案件受理费241.23元，其中96.49元由被告蒋承担。

张玥律师凭借其深厚的法学功底和丰富的实务经验，成功为当事人王追回了被拖欠的工资。她秉持“专业温情，精益求精”的执业理念，在处理案件时兼顾法理与情理，赢得了当事人的信任和认可。自2014年执业以来，张玥律师累计承办案件已逾1000+件，在婚姻家事、工伤、侵权责任纠纷、合同纠纷、普通刑事案件等多个领域都有丰富的实践经验。她还多次获评合川区“法律服务先进个人”“优秀律师”“法律援助服务之星”等荣誉称号。此次案件的成功处理，再次彰显了她的专业能力和敬业精神。