临时工有无获得误工费的资格

在社会的劳动大军里，临时工是很常见的群体。他们活跃在各个行业，干着各种各样的工作。有时候临时工在工作中可能会遭遇意外受伤，没办法正常工作，收入也就断了。这时候就有人会问，临时工能不能像正式工一样，获得误工费来弥补这段时间的收入损失呢？毕竟他们也靠这份工作维持生活，受伤不能工作对他们的影响也不小。接下来咱们就详细说说临时工有无获得误工费的资格这事儿。

一、临时工获得误工费的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里并没有区分临时工和正式工，只要是因侵权行为导致无法正常工作而减少了收入，就有权利要求赔偿误工费。比如小张是一名临时工，在给一家店铺搬运货物时被掉落的物品砸伤，导致他在家养伤半个月没办法工作，那么他就符合法律规定的获得误工费的条件。

二、认定临时工误工费的关键因素

要确定临时工能否获得误工费，得看几个关键因素。首先是误工时间，一般由医疗机构出具的证明来确定，比如医院的诊断书、病假条等。还是拿小张举例，医院给他开了半个月的病假，这半个月就是他的误工时间。其次是收入状况，如果临时工有固定收入，就按照实际减少的收入计算误工费；如果没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、临时工主张误工费的取证要点

临时工要主张误工费，得做好取证工作。第一要保留好医疗机构的相关证明，像病历、诊断证明、出院小结等，这些能证明受伤情况和误工时间。第二要收集收入证明，如果有工资条、银行流水，那最好不过了。要是没有，也可以找同事、雇主出具书面证明，证明自己的工作和收入情况。比如小李是临时工，在工地受伤后，他及时向医生索要了详细的诊断证明，同时让工地老板给他开了一份工资证明，这些证据对他主张误工费很有帮助。

四、临时工主张误工费的途径

临时工可以先和侵权方协商，把自己的情况和要求说清楚，争取协商解决。要是协商不成，可以向有关部门投诉，比如劳动监察部门，让他们帮忙调解。如果还是不行，就只能通过诉讼来解决了。诉讼时要准备好前面提到的各种证据，写好起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。

临时工获得误工费后，可能会面临一些后续问题，比如侵权方对误工费金额有异议，或者后续又出现了新的治疗费用影响误工费的计算等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。