医疗期满无法胜任工作，赔偿标准多少

导读：医疗期满无法胜任工作，用人单位解除劳动合同，需提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，同时按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。