在建筑工程合同纠纷领域,安孟豪有丰富的实务经验。2022年7月,某建设公司与另一建设公司签订《橡胶地垫、人工草坪专业分包合同》,承包某学校改造项目,初始造价25万余元,施工中因新增用量签订补充协议增加造价10万余元。工程于2022年8月底竣工并验收合格,申请人报送结算资料,总金额37万余元,但被申请人仅支付7.5万元,剩余29万余元经一年多催要无果。申请人委托安孟豪律师向北京仲裁委员会提起仲裁。被申请人抗辩称工程未验收结算、补充协议未履行、申请人未开发票、付款条件未成就。安孟豪律师结合全案证据反驳,指出施工验收单及结算申请表有被申请人指定人员签字,补充协议是真实意思表示,被申请人曾要求开具发票并支付部分款项,且其未能提供建设单位未付款证据。仲裁庭全面采纳申请人主张,裁决被申请人支付剩余工程款28万余元,仲裁费也大部分由被申请人承担。安孟豪律师精准梳理证据链,有力驳斥对方抗辩,帮助客户全额追回工程款。
在买卖合同纠纷方面,某公司与韩某于2020年5月签订《买卖合同》,某公司主张完成多个项目供货安装义务,但韩某仅支付部分款项。某公司诉至法院要求支付货款及违约金,韩某则提出多项抗辩并反诉。案件争议焦点包括韩某是否为适格主体、供货数量与结算金额认定、某公司是否违约及货物质量问题。安孟豪律师作为韩某代理人,敏锐指出某小区项目主体不适格,利用现场勘查结果为韩某争取到5万元质量损失赔偿。法院最终判决韩某给付某公司部分货款,某公司赔偿韩某质量损失。
在服务合同纠纷中,原告某医学检验公司与被告某社区卫生服务中心签订《宫颈癌筛查项目委托检测协议》,后因疫情未续签合同但仍实际履行。被告未支付2020年9月至11月检测费用,原告催要无果后诉至法院。被告以未找到合同、财务已结清前期款项为由拒绝付款。安孟豪律师提交关键证据构建事实合同关系证据链,利用原合同备案价格击破被告优惠政策主张。法院判决被告支付检测费用,支持了核心诉请金额。
劳动争议案件也是安孟豪律师擅长的领域。王某于2018年9月入职某公司,因公司拖欠工资及加班费,于2026年1月被迫离职并申请劳动仲裁。某公司对多项费用计算标准提出异议。安孟豪律师指导当事人保全电子证据,在庭审中抓住对方无法提供关键证据的弱点,反驳其无理主张。仲裁委最终裁决某公司支付王某多项费用,全面支持了王某的诉求。
此外,在劳务合同纠纷中,原告王某春自2016年起在某医院担任麻醉主任,医院欠付其2022年3月至12月劳务费26.1万余元。某医院关闭但未注销,原告认为股东应承担连带责任,还主张律师费。三被告未到庭应诉。安孟豪律师精准锁定核心证据形成完整证据链,虽追加股东为被告未获支持,但确保了原告核心诉求得到法院支持,法院判决某医院支付劳务费。
还有一起劳动争议案,原告罗某于2023年9月入职某公司,合同到期后继续工作,2025年3月公司以严重失职为由解除劳动合同。罗某认为违法辞退,且公司未足额支付多项费用,申请劳动仲裁后不服结果委托安孟豪律师诉至法院。安孟豪律师精准切入举证责任分配,利用社保记录与录音证据为罗某争取到多项权益,法院判决公司支付罗某多项费用。
安孟豪律师在各类案件中,凭借扎实的法学理论功底、丰富的一线实务经验、严谨的办案风格和出色的庭审策略,为当事人提供了高质量的法律服务,最大化维护了当事人的合法权益。
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