首页 > 法律知识 > 法律顾问 > 诉讼指南 > 建筑工程等多类合同纠纷频发,如何最大化维护当事人权益

建筑工程等多类合同纠纷频发,如何最大化维护当事人权益

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.08.10 · 1957人看过
诉讼指南专业律师 安孟豪律师 已认证
评分:5.0
律所:北京云嘉律师事务所
执业证号:11101202410806145
擅长领域:建设工程纠纷、合同事务、交通事故
咨询电话:15110078631
代表案例:-
律师优势:高学历,丰富的专业经验;
更多>
导读:安孟豪是北京云嘉律师事务所的专职律师,自2024年执业以来,累计承办案件已逾两百件,在民商事纠纷维权业务方面表现出色,尤其擅长处理建筑工程合同纠纷、劳动争议纠纷、各类商事合同纠纷及机动车交通事故责任纠纷。他秉持“专业求真,情理兼顾,务实高效”的执业理念,以严谨的办案风格和出色的专业能力,赢得了众多当事人的高度认可。
建筑工程等多类合同纠纷频发,如何最大化维护当事人权益

建筑工程合同纠纷领域,安孟豪有丰富的实务经验。2022年7月,某建设公司与另一建设公司签订《橡胶地垫、人工草坪专业分包合同》,承包某学校改造项目,初始造价25万余元,施工中因新增用量签订补充协议增加造价10万余元。工程于2022年8月底竣工并验收合格,申请人报送结算资料,总金额37万余元,但被申请人仅支付7.5万元,剩余29万余元经一年多催要无果。申请人委托安孟豪律师向北京仲裁委员会提起仲裁。被申请人抗辩称工程未验收结算、补充协议未履行、申请人未开发票、付款条件未成就。安孟豪律师结合全案证据反驳,指出施工验收单及结算申请表有被申请人指定人员签字,补充协议是真实意思表示,被申请人曾要求开具发票并支付部分款项,且其未能提供建设单位未付款证据。仲裁庭全面采纳申请人主张,裁决被申请人支付剩余工程款28万余元,仲裁费也大部分由被申请人承担。安孟豪律师精准梳理证据链,有力驳斥对方抗辩,帮助客户全额追回工程款。

买卖合同纠纷方面,某公司与韩某于2020年5月签订《买卖合同》,某公司主张完成多个项目供货安装义务,但韩某仅支付部分款项。某公司诉至法院要求支付货款及违约金,韩某则提出多项抗辩并反诉。案件争议焦点包括韩某是否为适格主体、供货数量与结算金额认定、某公司是否违约及货物质量问题。安孟豪律师作为韩某代理人,敏锐指出某小区项目主体不适格,利用现场勘查结果为韩某争取到5万元质量损失赔偿。法院最终判决韩某给付某公司部分货款,某公司赔偿韩某质量损失。

服务合同纠纷中,原告某医学检验公司与被告某社区卫生服务中心签订《宫颈癌筛查项目委托检测协议》,后因疫情未续签合同但仍实际履行。被告未支付2020年9月至11月检测费用,原告催要无果后诉至法院。被告以未找到合同、财务已结清前期款项为由拒绝付款。安孟豪律师提交关键证据构建事实合同关系证据链,利用原合同备案价格击破被告优惠政策主张。法院判决被告支付检测费用,支持了核心诉请金额。

劳动争议案件也是安孟豪律师擅长的领域。王某于2018年9月入职某公司,因公司拖欠工资加班费,于2026年1月被迫离职申请劳动仲裁。某公司对多项费用计算标准提出异议。安孟豪律师指导当事人保全电子证据,在庭审中抓住对方无法提供关键证据的弱点,反驳其无理主张。仲裁委最终裁决某公司支付王某多项费用,全面支持了王某的诉求。

此外,在劳务合同纠纷中,原告王某春自2016年起在某医院担任麻醉主任,医院欠付其2022年3月至12月劳务费26.1万余元。某医院关闭但未注销,原告认为股东应承担连带责任,还主张律师费。三被告未到庭应诉。安孟豪律师精准锁定核心证据形成完整证据链,虽追加股东为被告未获支持,但确保了原告核心诉求得到法院支持,法院判决某医院支付劳务费。

还有一起劳动争议案,原告罗某于2023年9月入职某公司,合同到期后继续工作,2025年3月公司以严重失职为由解除劳动合同。罗某认为违法辞退,且公司未足额支付多项费用,申请劳动仲裁后不服结果委托安孟豪律师诉至法院。安孟豪律师精准切入举证责任分配,利用社保记录与录音证据为罗某争取到多项权益,法院判决公司支付罗某多项费用。

安孟豪律师在各类案件中,凭借扎实的法学理论功底、丰富的一线实务经验、严谨的办案风格和出色的庭审策略,为当事人提供了高质量的法律服务,最大化维护了当事人的合法权益。

网站地图

更多#法律顾问相关法律知识

更多#诉讼指南相关

加载更多
遇到诉讼指南问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询