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哪些侵权情况是不可以进行仲裁的

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来源:律图小编整理 · 2026.07.16 · 1122人看过
导读:并非所有侵权情况都能仲裁。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,以及依法应当由行政机关处理的行政争议,不能仲裁。因为这些纠纷涉及人身关系或行政权力处理范畴,与仲裁解决平等主体间财产权益纠纷的特性不符。
哪些侵权情况是不可以进行仲裁的

在生活里,侵权纠纷时常发生,不少人会考虑通过仲裁来解决问题。不过,并不是所有的侵权情况都能走仲裁途径。像邻里之间因为噪音产生的侵权纠纷,有人觉得可以仲裁,但实际上可能就不符合仲裁条件。那到底哪些侵权情况不能仲裁呢?下面就来详细说说。

一、婚姻、收养监护扶养继承纠纷

这类纠纷具有很强的人身属性,涉及家庭关系和身份权益。比如在继承纠纷中,各个继承人对于遗产的分配存在争议。这不仅仅是财产的问题,还涉及到亲情、伦理等多方面因素。仲裁主要是解决平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,对于这种基于特定身份关系产生的纠纷,仲裁无法全面考虑到其中的复杂因素。所以,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能通过仲裁解决。像夫妻离婚时关于子女抚养权的纠纷,就不能用仲裁,而要通过诉讼等方式来处理。

二、依法应当由行政机关处理的行政争议

行政争议是行政机关在行使行政管理职权过程中与公民、法人或其他组织发生的争议。比如环保部门对企业的环境违法行为进行处罚,企业不服该处罚决定,这就属于行政争议。这种争议有专门的行政复议行政诉讼程序来解决。因为行政机关的行政行为具有公权力属性,需要遵循特定的行政程序和法律规定,仲裁机构无法对行政行为的合法性和合理性进行审查和裁决。例如,某企业对市场监管部门的吊销营业执照处罚不服,就只能通过行政复议或行政诉讼来解决,而不能申请仲裁

三、劳动争议

劳动争议是用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生的纠纷,如工资待遇、加班费用、劳动合同解除等问题。虽然劳动争议也属于侵权纠纷的一种,但它有专门的劳动争议处理程序。劳动争议需要先经过劳动仲裁,这里的劳动仲裁和一般的民商事仲裁不同。劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序,只有对劳动仲裁结果不服的,才可以向法院提起诉讼。比如员工与公司就加班工资问题发生争议,需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而不是直接向一般的仲裁机构申请仲裁。

四、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷

农业承包合同纠纷是在农业集体经济组织内部,发包方与承包方之间因农业承包合同的履行、变更、解除等问题产生的纠纷。这类纠纷通常涉及到农村土地的承包经营,关系到农民的切身利益和农村社会的稳定。对于农业承包合同纠纷,有专门的农村土地承包经营纠纷调解仲裁机构来处理,而不是一般的仲裁机构。例如,某村集体与村民就土地承包合同的期限问题发生争议,就应该向农村土地承包经营纠纷调解仲裁机构申请仲裁,而不是选择其他仲裁机构。

侵权纠纷发生后,能否仲裁要先看是否属于不能仲裁的范围。若拿不准,可能会导致仲裁申请不被受理,浪费时间和精力。后续还可能因为纠纷得不到及时解决,进一步激化矛盾。这时候就可以到律图咨询律师,律图平台上的律师都具备专业的执业资质,能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合具体情况,帮你分析能否仲裁,该走什么程序,让你在处理侵权纠纷时少走弯路,更好地维护自己的合法权益。

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