抚养权二审翻盘，刘景珠律师凭经验制胜

很多人认为，在抚养权纠纷中，一审败诉后上诉翻盘的可能性微乎其微。但大连的一位当事人，在经历抚养权一审败诉后，找到了刘景珠律师（执业证号12102202111343127，辽宁华夏律师事务所）。刘律师从2021年开始执业，虽然执业时间不长，但已经处理过多起婚姻家庭纠纷案件。凭借这些经验，刘律师接手案件后，迅速找到了案件的突破口。

抚养权二审逆袭

上诉人D女士因与被上诉人L先生同居关系子女抚养纠纷一案，不服一审判决提起上诉。D女士一审诉请女儿由自己抚养，L先生每月支付抚养费2000元。一审法院以孩子长期随L先生生活，变更环境不利于身心发展，且D女士无证据证明L先生存在不适宜抚养情形为由，判决孩子由L先生抚养。

刘景珠律师根据以往处理抚养权案件的经验，知道子女长期生活环境和日常照料情况是关键证据。一审时，他就固定了孩子长期随己方生活、日常照料、稳定收入等完整证据。二审中，针对D女士上诉理由，刘律师逐一反驳。他结合未成年人稳定成长原则、生活现状举证说理，指出孩子长期跟随L先生生活，相关影像资料能够证实日常照料周全，不宜变更现有生活环境。最终，二审法院采信全部代理意见，驳回上诉维持原判，稳固了L先生的子女抚养权。

劳务受伤获六成赔偿

伤者X女士务工受伤后，遭XX公司和大连市民政事务服务中心两方单位互相推诿。X女士诉请两被告共同赔偿医疗费等各项损失合计229837.37元。XX公司辩称与X女士无雇佣关系，不应承担赔偿责任；民政事务中心则依据与XX公司签订的劳务派遣协议，认为案涉相关人身损害责任全部由XX公司承担。

刘景珠律师凭借处理劳务纠纷的经验，知道梳理证据、锁定事实劳务关系和划分过错比例是关键。他梳理了劳务派遣合同、转账流水、录音证据，锁定X女士与XX公司存在事实劳务关系。同时，指出用工设备防护缺失瑕疵，破除两单位内部免责协议抗辩。刘律师结合相关法律规定，划分双方过错比例，核算全部法定赔偿项目。最终，法院判决派遣公司与用工主管单位共同承担六成赔偿，充分维护了X女士的人身损害赔偿权益。

经验铸就胜诉之路

在这两个案例中，刘景珠律师凭借丰富的执业经验，在抚养权纠纷中精准把握关键证据，在劳务纠纷中巧妙梳理证据链、划分过错比例。从2021年开始执业，处理多起婚姻家庭和劳务纠纷案件的经历，让刘律师能比普通律师更快地识别关键证据、预判对方抗辩、设计出更高效的证据链。对于普通人来说，遇到类似纠纷，应及时寻求专业律师的帮助，固定好关键证据，才能更好地维护自己的合法权益。