工伤未获赔偿？看律师如何为员工讨回公道

张某某怎么都没想到，在公司好好工作，左手被机器切伤，认定为工伤、九级伤残后，公司却如此绝情。公司不仅未缴纳社保，还拒付工伤待遇，逼得他只能离职。这结果，让张某某心寒又无助。

原来，张某某在这家公司工作时，意外发生，左手被机器切得鲜血淋漓。经过认定，属于工伤且为九级伤残。可公司呢，仿佛没这回事一样，既没给张某某缴纳社保，也不支付工伤待遇。张某某多次沟通，都没有结果，无奈之下只能选择离职。在现实生活中，很多人遇到这种情况，可能就自认倒霉了。一是不知道该怎么维权，二是担心证据不足。就像张某某，他虽然知道自己受了工伤，公司应该负责，但却不知道该从哪里入手，而且也不确定自己手上的证据够不够。这其实就是普通人容易踩的误区，对法律规定不了解，也不知道如何收集和固定证据。

就在张某某走投无路的时候，山东谷源律师事务所的杨慧欣律师出现了。杨慧欣律师，执业证号为13706202311624356，现任山东谷源律师事务所执行主任，从事法律工作16年，从2023年开始正式执业至今，执业以来累计承办案件已逾1000余件。她有着丰富的法律实务经验，尤其擅长劳动争议等领域。

杨律师接手案件后，开始仔细梳理证据。她发现，虽然公司百般抵赖，但张某某在工作中受伤的事实清晰，相关的医疗记录、工伤认定文件等都能证明这一点。于是，杨律师将这些证据进行了整理和固定，为后续的仲裁做好了充分准备。

仲裁开庭时，公司却无故缺席。但这并没有影响杨律师为张某某维权的决心。她依据充足的证据，向仲裁委详细阐述了张某某的情况和诉求。仲裁委经过审理，依法裁决：公司支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等共计190335.6元。至此，真相大白，张某某的权益得到了全面保障。

在这个案件中，杨慧欣律师凭借着自己的专业知识和丰富经验，找到了案件的关键证据，为张某某争取到了应有的赔偿。她在劳动争议领域已经处理过众多案件，对于这类工伤维权案件有着深入的了解和丰富的实践经验。正是她的专业判断和细致工作，让张某某在这场维权之战中取得了胜利。