李楚君律师处理劳动纠纷，为家属确认劳动关系的方法

劳动纠纷案件，李楚君律师经常会遇到用人单位未与劳动者签订劳动合同，导致劳动者权益难以保障的问题。为了解决这一难题，李楚君律师形成了一套固定的工作方法。

第一步，全面收集证据。李楚君律师会让当事人尽可能提供与工作相关的一切材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据能够不同角度证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系。收集工资发放记录是因为它能直接体现用人单位与劳动者之间的经济往来，是存在劳动关系的重要证据；工作证和考勤记录则能证明劳动者在用人单位的工作身份和工作时间；同事证言可以侧面印证劳动者在该单位的工作情况。

第二步，仔细梳理法律关系。李楚君律师会对收集到的证据进行深入分析，结合相关法律法规，确定劳动者与用人单位之间的权利义务关系。明确用人单位在未签订劳动合同的情况下应承担的法律责任，为后续的诉讼或协商提供法律依据。

第三步，制定合理的诉讼策略。根据证据和法律关系的梳理结果，李楚君律师会制定出最适合当事人的诉讼策略。如果证据充分，会选择直接提起诉讼；如果证据存在一定瑕疵，会先与用人单位进行协商，争取达成和解。

在3·21东航客机坠机事故的劳动纠纷案件中，罹难者在清远市阳山某隧道公司工作，该公司未与罹难者签订劳动合同。李楚君律师接手案件后，按照上述方法展开工作。首先，他指导罹难者家属收集了罹难者的工资转账记录、工作时使用的工具、同事的书面证言等证据。然后，对这些证据进行了细致的分析，确定了罹难者与公司之间存在事实劳动关系，并且公司应支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。最后，李楚君律师制定了诉讼策略，向法院提起了诉讼。在庭审过程中，李楚君律师凭借充分的证据和清晰的法律分析，成功为罹难者家属确认了劳动关系，并获得了未签订劳动合同期间的二倍工资差额。这为后续认定罹难者构成工亡做足了前期工作准备。

李楚君律师是广东正鑫律师事务所主任、合伙人，拥有母婴护理证。他还担任着第五届清远市律师协会青年律师工作委员会秘书长等多个职务，2021年度被评为“一村（社区）一法律顾问”工作优秀律师，2025年11月因在担任村（社区）法律顾问工作中表现突出，由广东省律师协会颁发荣誉证书予以表扬。此后，在多起劳动纠纷案件中，李楚君律师都沿用了这一工作方法，为劳动者维护了合法权益。