7万余元赔偿金裁决，徐凯杰律师精准维权劳动纠纷

仲裁申请书，揭开了一场劳动者与公司的权益之争。申请人某先生于2025年1月13日向无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁会申请仲裁，要求被申请人某公司支付赔偿金、未休年假工资及诉讼保全费用。江苏无锡市的徐凯杰律师，凭借在劳动纠纷领域的丰富经验，接受了某先生的委托。

徐凯杰律师接手案件后，迅速展开了一系列工作。他仔细研究了某先生提供的劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，从这些材料中梳理出关键信息。他发现公司解除劳动合同的程序存在违法之处，且某先生有未休年假的情况。为了更准确地计算赔偿金和未休年假工资，徐凯杰律师多次与某先生沟通，详细了解他的工作情况和收入细节。同时，他还查阅了大量相关法律法规和类似案例，为案件的处理制定了精准的策略。

在仲裁庭上，对方公司的委托代理人提出了诸多抗辩理由。但徐凯杰律师凭借扎实的专业知识和充分的准备，一一进行了反驳。他清晰地阐述了公司违法解除劳动合同的事实和法律依据，以及某先生应获得的赔偿金和未休年假工资的计算方式。当对方提出对考勤记录的质疑时，徐凯杰律师立即出示了由公司系统导出的原始考勤数据，有力地证明了某先生的工作时间和未休年假情况。

最终，仲裁庭采纳了徐凯杰律师的主张。裁决被申请人某公司应于裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人某先生赔偿金66059元及年休假工资4338元，以上合计70397元。结果为某先生挽回了经济损失，有效维护了他在离职阶段的合法权益。

除了这起劳动纠纷案件，徐凯杰律师在其他民商事领域也有出色表现。在确认劳动关系及在岗时间的案件中，他成功为劳动者确认了劳动关系、具体岗位及每日工作时间，为后续职业病认定及工伤待遇索赔奠定关键证据基础。在婚姻纠纷方面，无论是确认婚姻无效，还是促成离婚调解，他都能精准把握法律规定，保障当事人的合法权益。在婚约财产纠纷中，他通过将“三金费用+见面礼”锚定为3万元结算金额，并设计分期履行方案，帮助客户以可控节奏完成返还义务。在合同纠纷案件中，他精准援引“禁止重复起诉”规则，成功说服法院驳回对方20万元返还请求，为客户避免了重复诉讼风险。

徐凯杰律师执业至今，累计承办案件已逾80多件，深耕于民商事领域，尤为专精于合同纠纷、婚姻财产纠纷、追收债权案件等。他始终秉持诚信勤勉，依法维权的执业理念，凭借扎实的诉讼实务功底、成熟的案件研判经验与丰富的争议解决实操能力，为客户提供了优质的法律服务。