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被判定无罪后是否会补发工资

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来源:律图小编整理 · 2026.06.16 · 1483人看过
导读:被判定无罪后符合条件会补发工资。依据国家赔偿法,赔偿义务机关侵犯公民人身自由,每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。被错误羁押、判刑且原判刑罚已执行的受害人有获赔权利。被无罪释放者可申请国家赔偿补偿错误羁押期间停发工资,按作出赔偿决定时标准算每日赔偿金,向赔偿义务机关申请,机关两月内决定,不服可申诉。
被判定无罪后是否会补发工资

一、被判定无罪后是否会补发工资

被判定无罪后符合条件会补发工资。依据国家赔偿法赔偿义务机关侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。

若被错误羁押判刑,后经再审改判无罪,原判刑罚已执行的,受害人有取得赔偿权利。被无罪释放者在被错误羁押期间停发的工资,可通过申请国家赔偿获得相应经济补偿赔偿标准按作出赔偿决定时国家上年度职工日平均工资计算每日赔偿金。具体流程为向赔偿义务机关提出申请,机关应自收到申请之日起两个月内作出是否赔偿决定,若不服决定可申诉

二、无罪判定后工资补发有哪些法律规定

无罪判定后工资补发依据《中华人民共和国国家赔偿法》。该法规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有取得赔偿的权利。对于工资补发,按照国家上年度职工日平均工资计算每日赔偿金。

若被错判羁押,赔偿义务机关为作出原生效判决的人民法院。赔偿请求人要求赔偿,应先向赔偿义务机关提出。赔偿义务机关应自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。决定赔偿的,应制作赔偿决定书并在十日内送达赔偿请求人;决定不予赔偿的,应书面通知并说明理由。若赔偿请求人对结果不服,可依法申请复议、提起诉讼。

三、无罪判定后未补发工资可依何法律维权?

无罪判定后未补发工资,可依据《中华人民共和国国家赔偿法》维权。该法规定,依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的,受害人有取得赔偿的权利。被无罪羁押期间,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

若因无罪判定前被错误停发工资,可先与原单位协商补发。协商不成,可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。此外,可通过行政复议行政诉讼途径,要求相关单位履行补发工资义务。

当探讨被判定无罪后是否会补发工资这个问题时,其实还有相关联的情况值得了解。被判定无罪后,除了补发工资,还可能涉及到国家赔偿。根据法律规定,被错误羁押等限制人身自由当事人有权获得国家赔偿,赔偿的范围涵盖人身自由赔偿金等。而且,当事人名誉权等方面受到的损害也应得到相应的恢复和补偿。若你对被判定无罪后补发工资的具体流程、国家赔偿的标准和申请方式等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你解惑。

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