很多人认为平均工资与自己的关系不到,但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候,往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额,而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的,使用的范围自然也是在本地区,而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出,对于平均工资,其实各个地区划定的线都是不一样的。
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受…
误工费上年度平均工资上年度应当是近三年的平均工资标准来计算。因为首先护工费用,…
代通知金和经济补偿金的计算基数不一样,前者的计算基数为职员上一个月的工资,对于…
合同到期不续约的经济补偿,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇来要求赔偿,对于…
1、合法性裁员:根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。每满一…
一般来说,支付了代通知金的话就不需要再和这个经济补偿金一起给的,这个两个都是分…
代通知金与经济补偿金能同时发。代通知金无故辞退员工,同时没有提前一个月通知劳动…
劳动者以及拿了代通知金的情况,是没办法再拿经济补偿金的,两者是不能够共存的,因…
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