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股权激励计划主要针对核心科技专家和业务精英，以激励他们为公司创造更多价值。 然而，需要注意的是，股权激励并不适用于所有股东，如单独或共同持有上市公司超过5%股份的所有者或实际控制人。 此外，股权激励计划所提供的股权通常具有特殊的表决权限制，以确保公司决策的公正性和透明度。这样的安排旨在确保股权激励计划能够真正起到激励作用，同时保护公司和股东的利益。
在有限责任公司中，股东只承担其认缴的注册资本份额的民事责任，而公司则需承担全部财产责任。股东若虚报或抽逃资金，需承担连带责任。关于代持股份和隐名投资，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害他人利益，且不涉及非法目的，该委托持股即具法律效力。
这消息中性，非积极利好。它暗示公司股东需筹资但不愿售股。除非股份受限，此行动通过股票质押式回购，让管理层向银行借款。但需注意，此业务有期限，回购期满需现金赎回并付利息。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
北京浩天（成都）律师事务所
杨雅丽资深律师，擅于学以致用，专业的的分工做专业的事。为委托人提供解决直接问题的方案，还应未雨绸缪，提前规避不必要损失。以团队方式提供法律服务。团队优势：常规法律服务（如合同纠纷、债务追索、侵权索赔、婚姻继承、劳动纠纷），我们团队都能提供。另，对于公司法律顾问事务，我们团队均能提供服务：如公司对外往来商务合同审查，对外投诉、诉讼/仲裁处理，行政机关有关事务处理或报告，对外股权转让，债务追索；公司对内管理规则制度建立健全、员工劳务纠纷、法律基础知识培训、股权内部转让等都可以提供解决方案或提前做好风险控制。
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显名股东和隐名股东之间存在明显差异。隐名股东是为了避开法律规定或出于其他目的，借用他人名义注册成立公司或进行出资，但在相关文件中被列为他人投资主体。显名股东则是在工商登记资料中有记录，但未实际投入资金的股东。显名股东具备公司股东的法定资格，能行使各项权利，而隐名股东则有限制。
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公司股东间确实可实施股权质押措施，然而必须遵循公司章程中制定的特定程序规范进行操作。依据相关法律法规要求，仅可转让的股权方能被作为质押标的物交付使用。进行股权质押时，质押权利的设定需依法进行登记，而当质权实现或解除时同样亦须办理相应的登记手续。
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夫妻共同创办公司，分配股份应基于双方出资、贡献及协商。如需转让股份，需过半数股东同意，其他股东放弃优先购买权。若股东不支持但愿以相同价格购买，法院可分割财产。若股东既不同意转让又不愿购买，则视为同意转让，配偶可成新股东。证明过半数股东同意的证据可以是决议或书面声明。
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股权转让的标的仅为股东所持有的公司股份，不包括公司资产。股东在未经抵押或质押的情况下，有权自由处置其股权。公司资产属全体股东共有，与股东个人财产无关。股东亦不承担公司债务连带责任。
