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医疗期满被辞退用人单位是否需要支付医疗补助费呢

时间:2024.03.03 标签: 医疗纠纷 医疗事故赔偿 阅读:1031人
律师解析:
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,无需支付医疗补助费,但需要支付经济补偿金
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费......

在遭遇医疗事故后,如果购买了保险的,这也属于意外伤害,是可以要求保险公司给予保险费的,行为人应及时索要。第一,备齐所需单证;第二,准备医疗分割单;第三,进行事故调查。......

不一定,如果被骗钱则可以算是诈骗。诈骗的数额达到三千元至一万元以上或者情节严重者,将会被依法追究刑事责任。如果消费者买了泰国涉外医疗之后并没有受到相应的损失,特别是没有金......

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    浏览量:1222 2024-05-14
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    浏览量:1471 2024-05-13
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    投保保险可保障损失,但非所有不合理赔偿。评估医疗过失引发的事故,需专业小组权衡医疗过失在事件中的影响及患者病情,精确判定其责任等级。分为四类:全责(事故全由过失造成)、主责(过失为主,其他次要)、次责(其他为主,过失为辅)和轻责(过失影响极小,其他主导)。务必注意,保险公司只对合理索赔负责。

    浏览量:1184 2024-05-13
  • 医疗事故赔偿标准

    刘璨律师

    医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。误工费患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算等等。

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  • 医疗过失赔偿标准高低是怎样的

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    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    播放量:643 2022-06-09
  • 医疗过错致残如何赔偿

    刘璨律师

    1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入,自定残之日起按二十年计算;2.六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;3.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻可以对残疾赔偿金作相应调整。

    播放量:828 2022-06-09
邓庆奋律师

广东才源律师事务所

邓庆奋律师,男,汉族,广东湛江人,中华律师协会会员,毕业于广东医科大学、中山大学,拥有双学位。邓庆奋律师在东莞从事法律工作多年,目前承办全国各地各类案件超过数百件,特别在医疗纠纷(主攻方向)领域具有较高造诣及极其丰富的经验,成功处理多起医学疑难案件诉讼维权及参与多起重大医疗事件的谈判及调解,擅长:医疗纠纷专项法律服务、诉前医疗损害评鉴、医疗事故调查取证、代理医疗损害/事故诉讼及鉴定、代理参加医调委调解及谈判、出席医疗损害/事故鉴定听证会、审查及质询鉴定意见。擅长领域包括:医疗纠纷、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿、债权债务、婚姻家庭、二手房买卖合同纠纷等法律业务。同时,邓庆奋律师常年为多家企业提供法律顾问服务,包括广州左手右手时尚管理有限公司、东莞市姿莹服饰有限公司、广东合诚精密模具科技有限公司等多家知名企业,成功处理过很多的疑难、复杂的大案,具有较为丰富与成熟的诉讼和非诉讼业务实践经验。邓庆奋律师在办理案件过程中始终将维护当事人的合法权益为己任,坚持以敬业、严谨、尽心的态度去办好每个案件,一直以来均获得当事人的高度认可和欣赏。邓庆奋律师的服务宗旨:受人之托,忠人之事!律师是个良心活!

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