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广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师，广东法制盛邦律师事务所律师，具备六年法律从业经验。国际业务部成员，交通保险业务部成员。 2015年至今，杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来，参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高（广州）建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务，包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务，具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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无固定期限劳动合同的解除涉及不同情况下的经济补偿。单位任意裁员需按工龄支付补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满半年则半薪。非法解除合同（非法定理由）劳动者可获双倍经济补偿。劳动者有过失或遭刑事起诉，雇主可依法解除无须补偿，但须提供证据并书面通知。
企业单方解除无固定期限劳动合同时，如因劳动者过错，无需经济补偿；非过错性辞退或裁员需支付补偿，违法解除则双倍赔偿。补偿金额按工作年限计算，每年一个月工资，不满半年补偿半个月。解除不论合法与否，程序和责任处理与固定期限合同类似。
合同未履行通常不能作为单方解除的理由，除非合同明文规定或法律另有规定。经协商一致或约定解除条件成熟时，当事人可行使解除权。法定解除事由存在时，当事方可单方面解除合同。
合同未履行通常不能作为单方解除的理由，除非合同明文规定或法律另有规定。经协商一致或约定解除条件成熟时，当事人可行使解除权。法定解除事由存在时，当事方可单方面解除合同。
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