北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
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通常情况下并不需要承担责任。若是正式员工决定离职,只需提前三十日向雇主递交书面辞呈便可解除劳动合同;而倘若处于试用期期间,仅需提前三个工作日通知雇主,即可顺利终止劳动关系。因此,无需负担相应的法律责任。
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若合同被认定为无效,那么当事人便无法就任何违约责任提出主张,因为此种情形下,合同从其生效的那刻起便是无效的。若某份合同已被判定无效,则行为人于该合同中获取之财富或利益应全数予以归还;倘若难以实现返还或者无须进行返还时,行为人应当承担相应的折价补偿义务。
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当甲方未履行合同义务时,乙方有权要求其履行并承担违约责任,如恢复原状、修复或赔偿等。在不可抗力、甲方拒绝履行、迟延履行导致不能实现合同目的或其他法定情形下,双方均可解除合同。此外,还有其他特殊情况可适用。
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法律规定违约金与损害赔偿金不可并用,因为违约金通常以实际损失为基准和计算方式确定,允许当事人选择是否承担违约金责任或明确违约导致的损失赔偿数额和计算方式。当事人可协商设定固定数额的违约金或规定损失赔偿金额的计算方法。