公司是否有权收回股权赠与

1.若赠与协议附条件，受赠方未达标，公司可收回股权。
如约定服务年限，受赠方提前离职，公司就能收回。
2.受赠人严重侵害公司或股东权益、不履行扶养义务、不履行协议义务，公司知情后一年内可撤销赠与收回股权。
3.受赠人违法行为致公司失民事行为能力，公司法定代理人知情后半年内可撤销赠与收回股权。

案情回顾:

小许所在公司为激励员工，与小许签订股权赠与协议，约定小许需在公司服务满5年。然而，小许工作3年后便打算离职。公司认为小许未满足服务年限条件，有权收回赠与的股权，小许则觉得公司不应收回。双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司与小许签订的股权赠与协议附条件，即小许需在公司服务满5年。小许提前离职未满足该条件，根据协议约定公司有权收回股权。
2、依据《民法典》，若受赠人不履行赠与合同约定的义务，公司自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可行使撤销权收回股权。本案中小许未履行服务满5年的义务，公司可在规定时间内行使撤销权。