包工头恶意讨薪什么罪

1.“包工头恶意讨薪”可能涉及敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。
若包工头以非法占有为目的，用威胁等手段索要远超报酬的钱财，可能构成敲诈勒索罪，数额较大或多次实施要担刑责。
2.若包工头讨工程款时随意殴打、辱骂他人，在工地闹事致公共秩序混乱，可能构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序会被追究刑责。
3.认定包工头是否恶意讨薪及犯罪，要依据事实和证据，不能仅因讨薪激烈就认定为恶意。

案情回顾:

小朱是一名包工头，在工程结束后向发包方小胡讨薪。小朱要求小胡支付远超实际报酬数额的工程款，遭到小胡拒绝后，小朱在工地随意辱骂小胡，还煽动工人起哄闹事，严重影响了工地的正常秩序。小胡认为小朱是恶意讨薪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、从敲诈勒索罪角度来看，小朱以非法占有为目的，通过要求支付远超实际报酬数额钱财的方式，若符合敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索的标准，则可能构成敲诈勒索罪。
2、从寻衅滋事罪角度而言，小朱为追讨工程款，在工地随意辱骂他人、起哄闹事，造成公共秩序严重混乱，符合寻衅滋事罪的构成要件，可能构成寻衅滋事罪。不过，在认定小朱是否恶意讨薪及是否构成犯罪时，需依据事实和证据判断，不能仅因其讨薪行为激烈就认定为恶意。