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可解除合同的五种情形有哪些

时间:2025.07.10 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1282人
律师解析:
解除合同的五种常见情形:
1.协商解除
双方商量好就能解除合同,遵循意思自治原则。
2.约定解除:
事先约定好解除事由,事由出现时,有解除权的人能解除合同。
3.不可抗力解除:
像自然灾害等不可抗力导致合同目的无法达成,可解除合同。
4.预期违约解除:
履行期到之前,一方明确表示或用行动表明不履行主要债务,对方能解除。
5.迟延履行解除:
一方拖延履行主要债务,催告后合理期限仍未履行,另一方有权解除。

案情回顾:

小朱与小许签订了货物买卖合同,约定小许在一定期限内向小朱交付一批货物。然而,在履行期限届满前,小许明确表示无法交付货物,构成预期违约。同时,合同中也约定了若一方不履行主要债务,另一方有权解除合同。此外,小朱催告小许尽快交付货物,但小许在合理期限内仍未履行。而此时又发生了自然灾害,即便小许想履行合同,也因不可抗力无法交付货物,导致合同目的不能实现。小朱遂要求解除合同,小许却认为不应解除。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,当事人协商一致可解除合同,但本案双方未协商一致。
2、合同约定了解除合同的事由,小许不履行主要债务,解除条件成就,小朱有权解除合同。
3、因自然灾害这一不可抗力致使合同目的不能实现,小朱可解除合同。
4、小许在履行期限届满前明确表示不履行主要债务,构成预期违约,小朱能解除合同。
5、小许迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,小朱也有权解除合同。
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李朝律师

上海国翎(西安)律师事务所

李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可

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