
劳动仲裁强制执行申请书应当包含申请执行人、被执行人信息和申请事项及依据;生效的仲裁裁决书;身份证复印件;代理人申请还需授权委托书;以及被执行方财产证据。这些材料需按照要求准备齐全,向有管辖权的人民法院申请强制执行。

如果在申请强制执行程序后,被执行人仍拒绝赔付相关款项,法院将根据法律规定采取多种强制措施。比如,法院可以依法调查、冻结并划拨被执行人的银行存款;查封、扣押、拍卖、变卖被执行人名下的财产。此外,法院还可能对被执行人实施限制高消费令,并将其列入失信被执行人黑名单,增加其压力,促使其尽快履行法律义务。

在劳动仲裁裁决生效后,当事人若想向法院申请强制执行,法院一般会在接到申请后的七个工作日内决定是否受理。要是法院审查后觉得符合立案标准,就会迅速立案并通知申请人;但要是不符合立案条件,也会及时通知申请人,保证公正透明。

行政强制执行程序主要包括:先是执行机关发催告书,要求被执行人履行义务;接着被执行人提意见和辩护理由;然后执行机关倾听;若被执行人未履行且无合理理由,执行机关依法决定强制执行。在做强制执行决定前,执行机关须书面催告,告知义务内容、期限和金额等。

如果有人拒不偿还通过劳动仲裁和强制执行后仍未结清的款项,将会面临更加严厉的制裁。法院可以对其财产进行调查和控制,包括银行账户、车辆、房产等。同时,还会限制其消费行为,例如禁止乘坐飞机、高铁,禁止购买不动产等。对于那些有能力偿还但仍恶意拖欠的人,情节严重的甚至可能涉及刑事犯罪。